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        <title>Mercado laboral</title>
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<description>Últimos artigos sobre "Mercado laboral" publicadas no idealista/news </description>
<language>pt-pt</language>
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        <pubDate>Fri, 14 Aug 2026 12:22:07 +0200</pubDate>
    <item>
        <title>Remuneração bruta total mensal dos trabalhadores cresce em média 1,8%</title>
        <link>https://www.idealista.pt/news/financas/mercado-laboral/2026/08/14/77141-remuneracao-bruta-total-mensal-dos-trabalhadores-cresce-em-media-1-8</link>
        <description><![CDATA[ A remuneração bruta total mensal por trabalhador em Portugal aumentou em média 1,8% no segundo trimestre, em comparação com o mesmo período de 2025, de acordo com dados divulgados pelo Instituto Nacional de Estatística (INE). Não sendo considerada a variação do Índice de Preços do Consumidor (IPC), a remuneração bruta total média aumentou 5,1% no período em análise para 1.835 euros.]]></description>
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        <pubDate>Fri, 14 Aug 2026 12:22:07 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title>Custos do trabalho aumentam 5,4% no segundo trimestre de 2026</title>
        <link>https://www.idealista.pt/news/financas/mercado-laboral/2026/08/13/77114-custos-do-trabalho-aumentam-5-4-no-segundo-trimestre-de-2026</link>
        <description><![CDATA[ No segundo trimestre de 2026, o Índice de Custo do Trabalho (ICT), que mede os custos laborais por hora efetivamente trabalhada, aumentou 5,4% face ao mesmo período de 2025. O ritmo ficou 0,1 pontos percentuais (p.p.) acima do registado nos primeiros três meses do ano, quando o índice tinha crescido 5,3%. A evolução reflete uma subida tanto dos custos salariais como dos restantes encargos associados ao trabalho, num contexto em que o número médio de horas trabalhadas por pessoa voltou a diminuir, de acordo com os dados divulgados pelo Instituto Nacional de Estatística (INE).]]></description>
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        <pubDate>Thu, 13 Aug 2026 11:19:47 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title>Arquitetos e urbanistas pedem aumentos e carreira especial em 2027</title>
        <link>https://www.idealista.pt/news/financas/mercado-laboral/2026/08/03/76884-arquitetos-e-urbanistas-pedem-aumentos-e-carreira-especial-em-2027</link>
        <description><![CDATA[ A Ordem dos Arquitetos, a Associação Portuguesa dos Arquitetos Paisagistas e a Associação Portuguesa de Urbanistas querem deixar a carreira geral de técnico superior e passar a ter um regime próprio na Administração Pública. As três organizações que representam estes profissionais pedem ao Governo que crie uma carreira especial já no Orçamento do Estado para 2027, com uma grelha salarial autónoma e aumentos entre 230 e 421 euros face aos valores atuais.]]></description>
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        <pubDate>Thu, 06 Aug 2026 07:15:33 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title>Taxa de desemprego cai para 5,3% e atinge mínimo desde 2011</title>
        <link>https://www.idealista.pt/news/financas/mercado-laboral/2026/08/05/76963-taxa-de-desemprego-cai-para-5-3-e-atinge-minimo-desde-2011</link>
        <description><![CDATA[ A taxa de desemprego desceu para 5,3% no segundo trimestre de 2026, o valor mais baixo desde 2011. A descida foi acompanhada por um aumento expressivo do emprego, que atingiu perto de 5,4 milhões de pessoas, nível mais elevado dos últimos 15 anos. Entre abril e junho, o número de desempregados caiu para 300,8 mil, menos 45,5 mil do que no trimestre anterior, segundo os dados divulgados pelo Instituto Nacional de Estatística (INE).]]></description>
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        <pubDate>Thu, 06 Aug 2026 05:54:05 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title>Trabalhar em férias sem gastar dias? Porto está no top 5 mundial</title>
        <link>https://www.idealista.pt/news/financas/mercado-laboral/2026/08/05/76974-trabalhar-em-ferias-sem-gastar-dias-porto-esta-no-top-5-mundial</link>
        <description><![CDATA[ No dia 9 de agosto celebra-se o Dia Internacional do Coworking e, para assinalar a data, a 4ª edição do barómetro anual “Work from Anywhere” da International Workplace Group (IWG) revelou o ranking das melhores cidades do mundo para combinar trabalho remoto e lazer em 2026, onde o Porto se destaca na 4ª posição, enquanto Lisboa alcançou o 9º lugar.]]></description>
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        <pubDate>Wed, 05 Aug 2026 21:55:02 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title>Portugal no top 10 europeu de jovens a trabalhar fora da área de estudo</title>
        <link>https://www.idealista.pt/news/financas/mercado-laboral/2026/07/28/76109-portugal-no-top-10-europeu-de-jovens-a-trabalhar-fora-da-area-de-estudo</link>
        <description><![CDATA[ Na União Europeia (UE), milhões de jovens começam a vida laboral longe da área em que se formaram. Os dados mais recentes do Eurostat mostram que um em cada cinco menores de 34 anos (20,4%) trabalha numa área sem relação com os seus estudos, revelando um desfasamento crescente entre sistema educativo e mercado de trabalho. Em <strong>Portugal</strong>, a situação é ainda mais marcada: <strong>23,4% dos jovens</strong> estão empregados fora da sua área de formação, acima da média europeia.]]></description>
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        <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 07:28:17 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title>Impugnação de despedimentos cresce 36% em três anos</title>
        <link>https://www.idealista.pt/news/financas/mercado-laboral/2026/07/16/76095-impugnacao-de-despedimentos-cresce-36-em-tres-anos</link>
        <description><![CDATA[ Os conflitos à volta dos despedimentos estão a crescer nos tribunais. Em 2025 deram entrada 3.700 ações de impugnação, mais 36% do que há três anos, e 98% dizem respeito a despedimentos individuais. Este aumento coincide com o debate, no Parlamento, de uma proposta de revisão do <strong>Código do Trabalho</strong> que mexe nas regras com que trabalhadores e empresas contestam e defendem despedimentos.]]></description>
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        <pubDate>Thu, 16 Jul 2026 07:12:46 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title>Uma em cada 4 mulheres ajustam trabalho para conciliar com família</title>
        <link>https://www.idealista.pt/news/financas/mercado-laboral/2026/06/30/76283-uma-em-cada-4-mulheres-ajustaram-trabalho-para-conciliar-com-familia</link>
        <description><![CDATA[ <span lang="PT">A promoção do equilíbrio entre a<strong> vida profissional </strong>e a vida familiar tem-se tornado cada vez mais relevante na agenda política europeia e nacional. Foi neste contexto que o Instituto Nacional de Estatística (INE) procurou saber como estão as famílias a conciliar a vida profissional com a vida familiar. Uma das principais conclusões é que quase 25% das <strong>mulheres empregadas </strong>alteraram o trabalho para dar apoio à família em 2025.</span>]]></description>
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        <pubDate>Fri, 10 Jul 2026 07:14:01 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title>Trabalho híbrido ajuda pais a conciliar trabalho e férias escolares</title>
        <link>https://www.idealista.pt/news/financas/mercado-laboral/2026/07/06/76350-trabalho-hibrido-ajuda-pais-a-conciliar-trabalho-e-ferias-escolares</link>
        <description><![CDATA[ <span>As<strong> férias escolares</strong> de verão chegaram e, com elas, o stress dos pais trabalhadores também. Cerca de 69% dos pais, ou seja, quase sete em cada dez, afirmam sentir-se stressados durante as férias dos filhos, devido à conciliação com o trabalho, e oito em cada dez (78%) veem o trabalho híbrido como um alívio a esta pressão.</span>]]></description>
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        <pubDate>Fri, 10 Jul 2026 06:39:53 +0200</pubDate>
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        <title>Portugal entre os países que mais horas trabalham por semana na UE</title>
        <link>https://www.idealista.pt/news/financas/mercado-laboral/2026/07/06/76102-portugal-entre-os-paises-que-mais-horas-trabalham-por-semana-na-ue</link>
        <description><![CDATA[ Portugal continua entre os países da União Europeia (UE) onde se<strong> trabalha mais horas por semana</strong>. Em 2025, a semana média de trabalho em Portugal foi de 37,4 horas, acima da média europeia e claramente acima de países como Alemanha, Dinamarca ou Países Baixos. Numa altura em que o debate sobre a redução do horário semanal ganha força em vários Estados-membros, os dados mostram que os trabalhadores portugueses continuam a ter jornadas mais longas do que a média da UE.]]></description>
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        <pubDate>Mon, 06 Jul 2026 07:55:32 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title>Mais do que &quot;jeito para o negócio&quot;: pós-graduações e cursos de imobiliário</title>
        <link>https://www.idealista.pt/news/financas/mercado-laboral/2026/06/22/76017-mais-do-que-jeito-para-o-negocio-pos-graduacoes-e-cursos-de-imobiliario</link>
        <description><![CDATA[ Ninguém sabe ao certo <strong>quantos consultores imobiliários</strong> existem em Portugal. Fala-se em cerca de 60 mil pessoas a que não é exigida qualquer formação para entrar na profissão. Massimo Forte e <span>José Crespo de Carvalho, especialistas do setor e coordenadores da primeira pós-graduação em mediação imobiliária profissional, no ISCTE Executive Education, defendem a necessidade (e urgência) da <strong>profissionalização da </strong></span><strong>mediação imobiliária</strong>. E esperam que a lei mude rapidamente nesse sentido.]]></description>
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        <pubDate>Mon, 22 Jun 2026 07:22:38 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title>A carteira profissional que a lei não exige (mas o mercado agradece)</title>
        <link>https://www.idealista.pt/news/financas/mercado-laboral/2026/06/22/75996-a-carteira-profissional-que-a-lei-nao-exige-mas-o-mercado-agradece</link>
        <description><![CDATA[ "Olhamos para uma construção e perguntamos que tipo de estrutura é que aquela habitação tem. O simples facto de um profissional de mediação imobiliária não saber distinguir o tipo de estrutura é, desde logo, um 'handicap', porque isto devia estar na ponta da língua, são coisas básicas." José Crespo de Carvalho, presidente do ISCTE Executive Education e coordenador da pós-graduação em mediação imobiliária profissional, usa este exemplo para descrever um problema bem maior. ]]></description>
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        <pubDate>Mon, 22 Jun 2026 07:21:26 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title>Lisboa em 19º lugar na atração e retenção de talento qualificado</title>
        <link>https://www.idealista.pt/news/financas/mercado-laboral/2026/06/18/76028-lisboa-em-19o-lugar-na-atracao-e-retencao-de-talento-qualificado</link>
        <description><![CDATA[ <span>A capital portuguesa está a ganhar peso nas decisões de localizações de empresas internacionais, ao surgir no 19º lugar do <strong>Global Talent Cities Index</strong> 2026 da Savills, um índice integrado no programa Impacts e que analisa quais as cidades mais bem posicionadas para atrair e reter talento qualificado.</span>]]></description>
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        <pubDate>Thu, 18 Jun 2026 13:40:27 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title>Alterações à lei laboral: o impacto nos setores público e privado </title>
        <link>https://www.idealista.pt/news/imobiliario/habitacao/2026/06/17/76032-alteracoes-a-lei-laboral-o-impacto-nos-setores-publico-e-privado</link>
        <description><![CDATA[ O Parlamento discute esta quinta‑feira, dia 18 de junho, a proposta de lei de revisão das leis laborais, que prevê mais de 100 alterações ao Código do Trabalho, depois de não ter sido alcançado um acordo na Concertação Social. A Lusa falou com três advogados para perceber se as alterações em discussão terão, regra geral, mais impacto no setor público ou no privado.]]></description>
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        <pubDate>Wed, 17 Jun 2026 11:21:37 +0200</pubDate>
    </item>
    <item>
        <title>Salário mínimo nacional cada vez mais próximo do mediano</title>
        <link>https://www.idealista.pt/news/financas/economia/2026/06/09/75914-salario-minimo-aproxima-se-do-centro-da-tabela-e-ja-vale-91-do-mediano</link>
        <description><![CDATA[ O <strong>salário mínimo nacional</strong> está cada vez mais perto do centro da tabela salarial em Portugal. Depois de vários aumentos expressivos, em 2025 o mínimo passou a representar 91% do salário mediano, reduzindo para apenas 88,5 euros a distância entre o patamar legal mais baixo e a remuneração que divide a população trabalhadora em duas metades. O Banco de Portugal (BdP) reconhece o impacto destes aumentos na redução da desigualdade, mas avisa que a compressão da distribuição salarial começa a levantar dúvidas sobre incentivos ao trabalho e à produtividade.]]></description>
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        <pubDate>Mon, 15 Jun 2026 06:00:08 +0200</pubDate>
    </item>

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