
Verhuizen naar het zonnige Portugal klinkt als een geweldig idee. Er zijn echter een paar administratieve zaken die belangrijk zijn voordat je je nieuwe Portugese leven kunt beginnen. Een van de belangrijkste dingen die je moet doen voordat je verhuist, is controleren welke vereisten nodig zijn om in het land te kunnen werken.
Als een burger van de EU
Burgers uit de Europese Unie hebben geen Portugees visum of werkvergunning nodig. Je moet een verklaring van inschrijving (Certificado de Registo) verkrijgen als je van plan bent om meer dan 3 maanden in het land te werken. Je moet dit aanvragen bij je plaatselijke gemeentehuis (Câmara Municipal). Ook moet je een geldig identiteitsbewijs aantonen, een verklaring onder ede dat je in Portugal werkt of een verklaring onder ede dat je over voldoende financiële middelen beschikt en een ziektekostenverzekering, als je land dezelfde vereisten heeft voor Portugese burgers.
Als een niet-EU-burger
Burgers van landen buiten de EU hebben een Portugese werkvergunning nodig voordat ze in Portugal kunnen werken. In de meeste gevallen wordt een Portugese werkvergunning alleen toegekend aan werknemers buiten de EU als ze al een baan hebben gekregen of als ze getrouwd zijn met een Portugees staatsburger. Als je eenmaal een baan hebt gevonden, vraagt je werkgever een Portugese werkvergunning (Autorização de Trabalho) aan bij de Portugese arbeidsautoriteiten als het contract langer dan 3 maanden is.
Als je eenmaal een arbeidsovereenkomst hebt en je vergunning is goedgekeurd, moet je het volgende aanvragen:
- een Portugees werkvisum, als je nationaliteit een visum vereist om Portugal binnen te komen of als je minder dan zes maanden in dienst bent.
- een verblijfsvergunning als je van plan bent om langdurig in Portugal te blijven en te werken. Het type verblijfsvergunning dat je nodig heeft, is afhankelijk van je baan.