Ce este Segurança Social în Portugalia? Un ghid al sistemului de securitate socială din Portugalia

Segurança Social este sistemul național de securitate socială al Portugaliei. Este o rețea administrată de stat, creată pentru a oferi sprijin financiar și protecție socială rezidenților în situații precum boală, șomaj, bătrânețe, invaliditate sau concediu de maternitate și paternitate.

Sistemul seamănă cu cel de asigurări sociale din alte țări europene, însă are propriile reguli și contribuții. Atât angajații, cât și angajatorii contribuie la Segurança Social, iar lucrătorii independenți au obligații specifice.

Ce este Securitatea Socială?

Segurança Social este sistemul național de securitate socială al Portugaliei. Este o rețea administrată de guvern, concepută pentru a oferi sprijin financiar și protecție socială rezidenților în cazuri precum boală, șomaj, bătrânețe, invaliditate și concediu de maternitate sau paternitate.

Sistemul este similar cu sistemul de asigurări sociale din alte țări europene, dar cu propriile reguli și contribuții. Atât angajații, cât și angajatorii contribuie la Segurança Social, iar lucrătorii independenți au, de asemenea, obligații specifice.

Cine trebuie să se înregistreze la Segurança Social?

Aproape toți cei care lucrează sau locuiesc în Portugalia trebuie să se înregistreze la Segurança Social. Asta include:

• Angajați: Angajatorul te înregistrează, de obicei, și îți reține contribuțiile direct din salariu.
• Lucrători independenți (trabalhadores independentes): Trebuie să te înregistrezi singur și să plătești contribuții lunare.
• Angajatori: Companiile care operează în Portugalia sunt obligate să contribuie pentru angajații lor.
• Rezidenți străini: Dacă ai de gând să lucrezi în Portugalia, chiar și temporar, e posibil să fie nevoie să te înregistrezi.

Neînregistrarea sau neplata contribuțiilor poate duce la amenzi și probleme legale, așa că e important să îți cunoști obligațiile

Ce acoperă Segurança Social?

Segurança Social include mai multe forme de sprijin:

1. Pensii – Beneficii de pensionare bazate pe contribuțiile tale de-a lungul anilor.
2. Indemnizații de șomaj – Ajutor financiar dacă îți pierzi locul de muncă.
3. Indemnizații de boală – Sprijin în perioadele de boală sau accidentare.
4. Concediu de maternitate și paternitate – Plăți pentru părinții care intră în concediu.
5. Prestații de invaliditate – Ajutor dacă nu poți munci din cauza unei invalidități.
6. Programe de asistență socială – Sprijin financiar pentru rezidenții cu venituri reduse și pentru persoanele vulnerabile.

Cât plătești la Segurança Social?

Contribuțiile depind de statutul tău profesional:

• Angajați: De regulă, se rețin 11% din salariul brut, iar angajatorul contribuie cu aproximativ 23,75%.
• Lucrători independenți: Contribuțiile sunt între 21,4% și 25,2% din venitul declarat, în funcție de activitate și venituri.

Aceste contribuții sunt esențiale pentru a avea acces la beneficiile sociale.

Cum să te înregistrezi la Segurança Social

Străinii se pot înregistra la Segurança Social urmând acești pași:

1. Obține un NIF (Número de Identificação Fiscal) – numărul fiscal al Portugaliei.
2. Mergi la un birou local Segurança Social sau creează-ți un cont online pe site-ul Segurança Social Directa.
3. Prezintă un act de identitate, dovada adresei și informații despre angajare.
4. Primește numărul tău de la Segurança Social, pe care îl vei folosi pentru toate contribuțiile și beneficiile.

Sfaturi importante pentru străini

• Păstrează evidențele: Ține la îndemână fluturașii de salariu și chitanțele contribuțiilor; pot fi necesare pentru beneficii sau pensie.
• Cunoaște-ți drepturile: Chiar și lucrătorii temporari pot avea acces la anumite beneficii.
• Planifică din timp pentru pensie: Contribuțiile tale la Segurança Social îți influențează pensia viitoare.

Înțelegerea sistemului Segurança Social este importantă pentru oricine locuiește sau lucrează în Portugalia. De la servicii medicale la pensii și indemnizații de șomaj, acest sistem îți oferă un sprijin necesar în viața de zi cu zi. Indiferent dacă ești angajat, lucrezi pe cont propriu sau ai în plan o ședere mai lungă, înregistrarea și contribuția la Segurança Social sunt pași esențiali pentru a te integra în viața din Portugalia.