Portugalia a făcut primii pași pentru a transforma o săptămână de lucru de patru zile în realitate. Ca parte a bugetului de stat 2022 al Portugaliei, a fost aprobată o propunere de studiu și dezbatere a noilor modele de organizare a muncii, inclusiv o săptămână de lucru de patru zile în Portugalia. Deci, o săptămână de lucru de patru zile ar putea fi în curând o realitate în Portugalia? Sau este pur și simplu un vis? Aflați toate detaliile în acest articol.
Într-un vot special privind bugetul de stat portughez pentru 2022 (OE2022), care a avut loc în Comisia pentru buget și finanțe din Parlament, majoritatea partidelor politice portugheze s-au angajat să ia în considerare o săptămână de lucru mai scurtă. În inițiativa aprobată se precizează că „ Guvernul ar trebui să promoveze studiul și construirea unui program pilot de analiză și testare a noilor modele de organizare a muncii, inclusiv săptămâna de patru zile în diferite sectoare și utilizarea modelelor hibride de muncă față în față și lucru de acasă”.
Propunerea pentru o săptămână de lucru mai scurtă în Portugalia prevede, de asemenea, că Executivul ar trebui să promoveze „o dezbatere națională largă și o consultare socială cu privire la noile modele de organizare a muncii, inclusiv săptămâna de lucru de patru zile, ca o modalitate de a promova un echilibru mai bun între muncă și viața personală și de familie ”.
Într-o propunere inițială, LIVRE, partidul politic eco-socialist din Portugalia, a propus ca Guvernul să promoveze „studiul și construirea unui program care are ca scop testarea săptămânii de lucru de 30 de ore, în patru zile de muncă, care urmează să fie implementat din 2023, pe o perioadă de trei ani, într-un set de până la 100 de companii naționale care se înscriu la acesta”. Partidul a înlocuit însă acea inițiativă cu cea care a fost aprobată.
Deci, va exista o săptămână de lucru de patru zile în viitor? Fii atent la noutăți!