El salario mínimo nacional de Portugal aumentó a 920 € brutos mensuales en 2026, continuando una tendencia de aumentos anuales. Sin embargo, el país se mantiene por debajo de la media europea. Ajustado a 12 meses, el salario mínimo asciende a 1.073 €, lo que sitúa a Portugal en el 12.º puesto entre los 22 países de la UE con salario mínimo legal, una posición inferior a la de 2025, según Público.
Chipre ha superado a Portugal, dejando a 11 países de la UE con salarios mínimos más altos, entre ellos España, Francia y Alemania. Esto ocurre a pesar de un acuerdo sobre la renta que garantiza aumentos anuales de 50 € hasta 2028.
En toda Europa, la brecha entre los salarios más altos y los más bajos sigue siendo significativa. Luxemburgo encabeza la lista con 2.704 €, mientras que Bulgaria se sitúa en el último puesto con 620 €. Incluso después de ajustar por poder adquisitivo, Portugal se sitúa en un nivel intermedio, con salarios mínimos que oscilan entre 1.000 € y 1.500 €. Esto lo sitúa muy por detrás de países donde el salario mínimo tiene el valor real más alto, como Alemania y los Países Bajos.
Para muchos trabajadores portugueses, la brecha pone de relieve los desafíos actuales para lograr la paridad con otras naciones de la UE, a pesar del crecimiento salarial constante en los últimos años.