Der nationale Mindestlohn in Portugal stieg im Jahr 2026 auf 920 Euro brutto pro Monat und setzte damit den Trend jährlicher Erhöhungen fort. Dennoch liegt das Land diesbezüglich weiterhin unter dem europäischen Durchschnitt. Auf 12 Monate umgerechnet beträgt der Mindestlohn 1.073 Euro, womit Portugal laut Público unter den 22 EU-Ländern mit einem gesetzlichem Mindestlohn den 12. Platz einnimmt, was einer schlechteren Platzierung als noch im Jahr 2025 entspricht.
Zypern hat nun Portugal überholt, sodass es nur noch 11 EU-Länder mit höheren Mindestlöhnen gibt, darunter Spanien, Frankreich und Deutschland. Dies geschieht trotz einer Einkommensvereinbarung, die bis 2028 jährliche Erhöhungen von 50 Euro garantiert.
In ganz Europa bleibt die Kluft zwischen den höchsten und niedrigsten Löhnen erheblich. Luxemburg führt die Liste mit 2.704 Euro an, während Bulgarien mit 620 Euro das Schlusslicht bildet. Selbst nach Kaufkraftbereinigung liegt Portugal im Mittelfeld, mit Mindestlöhnen von 1.000 Euro bis 1.500 Euro Damit liegt das Land deutlich hinter Ländern wie Deutschland und den Niederlanden, in denen der Mindestlohn den höchsten realen Wert hat, zurück.
Für viele portugiesische Arbeitnehmer verdeutlicht diese Kluft die anhaltenden Herausforderungen bei der Erreichung der Lohnparität mit anderen EU-Nationen, trotz des konstanten Lohnwachstums in den letzten Jahren.