Le salaire minimum national portugais a été porté à 920 € bruts par mois en 2026, poursuivant ainsi une tendance à la hausse annuelle. Cependant, le pays demeure en dessous de la moyenne européenne. Ajusté sur 12 mois, le salaire minimum s'élève à 1 073 €, plaçant le Portugal au 12e rang sur 22 pays de l'UE dotés d'un salaire minimum légal – un classement inférieur à celui de 2025, selon Público.
Chypre a désormais dépassé le Portugal, portant à 11 le nombre de pays de l'UE où le salaire minimum est plus élevé, parmi lesquels l'Espagne, la France et l'Allemagne. Cette situation survient malgré un accord sur les revenus garantissant des augmentations annuelles de 50 € jusqu'en 2028.
En Europe, l'écart entre les salaires les plus élevés et les plus bas demeure important. Le Luxembourg arrive en tête avec 2 704 €, tandis que la Bulgarie ferme la marche avec 620 €. Même en tenant compte du pouvoir d'achat, le Portugal se situe dans la moyenne, avec des salaires minimums oscillant entre 1 000 € et 1 500 €. Il est ainsi nettement en deçà des pays où le salaire minimum a la plus forte valeur réelle, comme l'Allemagne et les Pays-Bas.
Pour de nombreux travailleurs portugais, cet écart met en lumière les difficultés persistantes à atteindre la parité avec les autres pays de l'UE, malgré une croissance salariale constante ces dernières années.