Verdelago Resort invertirá nueve millones en viviendas para alojar a sus empleados.
Verdelago resort
Verdelago Resort

El Verdelago Resort, entre Praia Verde y Altura, en el Algarve, abre sus puertas este verano. Y para combatir el mayor obstáculo para la contratación de personas para esta región, es decir, la falta de alojamiento, han decidido invertir en un mini resort para alojar a los futuros empleados. La inversión rondará los nueve millones de euros.

El complejo de cinco estrellas, en primera línea de playa en el Algarve oriental, ha desarrollado un proyecto de viviendas para empleados que ha supuesto la compra de dos edificios cercanos y la construcción de un complejo de calidad superior con 80 camas en Castro Marim. Este proyecto, en colaboración con el Ayuntamiento, se llevará a cabo en un terreno de unas 7 hectáreas y está destinado a alojar a los empleados.

Este miniresort para empleados, cuya fecha de finalización está prevista para el verano de 2024, estará preparado para alojar, por ejemplo, a altos directivos y mandos intermedios acompañados de sus familias, ya que cuenta con suites y villas. Contará con instalaciones como piscinas y campos deportivos, según el comunicado de prensa.

Verdelago Resort
Verdelago Resort

Según el texto, la inversión en Verdelago Resort tiene como objetivo reforzar su singularidad a nivel mundial y convertirlo en protagonista activo de una nueva generación de resorts que respondan positivamente a la sostenibilidad económica, ambiental y social. También tiene como objetivo combatir el alto coste del alojamiento, que es el mayor obstáculo para la contratación de personas en la región del Algarve.

La población residente es muy reducida en esta parte del Algarve. Según Paulo Monteiro, Director General de Desarrollo de Verdelago Resort, su política social y económica pretende valorar al máximo los activos locales, por lo que las contrataciones iniciales se centraron principalmente en la región. Sin embargo, a medida que aumentan las necesidades de contratación, ven la necesidad de ofrecer no sólo una buena remuneración y perspectivas de carrera, sino también un alojamiento atractivo para el personal.