Декрет в Португалии может быть увеличена до 12 месяцев при полной оплате

omar-lopez-440441-unsplash.jpg
Отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком в Португалии могут быть увеличены с 4 месяцев до 1 года / Omar Lopez/Unsplash
16 мая 2019, Редактировать

Отпуск по беременности и родам в Португалии должен быть продлен до 12 месяцев оплачиваемого отпуска с полной оплатой, если закон будет принят после обсуждения в Ассамблее Республики (АР), после петиции, которая была подписана 21 038 человек. Это новое положение будет гарантировать положение о материнстве для тех, кто не хочет или не может взять один год отпуска по беременности и родам, даже если нынешний период отпуска по уходу за ребенком продолжается.

С другой стороны, петиционеры утверждают, что этот более длительный период может быть использован только теми, у кого накоплено не менее трех лет пособий, поскольку они понимают "издержки, которые может принести эта мера", независимо от того, является ли это отец или мать, берущие родительский отпуск.

Петиционеры отмечают, что, по мнению Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), младенцев следует кормить грудью до достижения ими двухлетнего возраста и кормить исключительно молоком до достижения ими шестимесячного возраста, что невозможно при нынешних сроках отпуска, предоставляемых португальским Институтом социального обеспечения (Instituto de Segurança Social или ISS) лицам, работающим в Португалии, поскольку "необходимо заставить ребенка есть твердую пищу намного раньше".

В настоящее время декрета  в Португалии оплачивается 100% оплатой в течение 120 дней (четыре месяца) или 150 дней (пять месяцев), если 120-дневный отпуск делится между матерью и отцом, и в этом случае отец должен взять дополнительный 30-дневный отпуск.

Кроме того, в полном объеме оплачиваются дополнительные 60 дней, которые родители имеют, если они рожают близнецов. Есть 30 дней для каждого близнеца. Это в дополнение к обычному объему отпуска и дням отпуска по уходу за ребенком, который может взять только отец.

Кроме того, родители могут взять еще 150-дневный отпуск, который оплачивается в размере 80% от месячной заработной платы, если его берет только один родитель, и в размере 83%, если он предоставляется им обоим, и в этом случае он увеличивается до 180 дней, и 30 из этих дней в обязательном порядке должны быть взяты отцом, а не матерью.

Стороны, подписавшие петицию об увеличении отпуска по уходу за ребенком в Португалии, также утверждают, что часы, предусмотренные для грудного вскармливания, которые в настоящее время установлены на уровне двух часов в день, должны быть продлены по крайней мере до третьего дня рождения ребенка "без штрафных санкций для родителя".

В тот же день обсуждения этой петиции на пленарном заседании АР политическая партия "люди-животные-природа" (Pessoas-Animais-Natureza или PAN) представила законопроект о продлении родительского отпуска при преждевременном рождении детей в Португалии.

"Мы считаем, что родители с недоношенными детьми должны иметь право на длительный первоначальный родительский отпуск и что дни госпитализации ребенка должны быть добавлены к периоду первоначального родительского отпуска и оплачиваться на 100%", - утверждает сторона, обосновывая это тем, что "когда ребенок выписывается, большая часть периода родительского отпуска, на который имеют право родители, уже истекла."

Готовы найти дом вашей мечты?

Готовы найти дом вашей мечты?

Найти лучшие варианты для покупки и долгосрочной аренды на idealista