L'Istituto per l'Occupazione e la Formazione Professionale (Instituto do Emprego e Formação Profissional o IEFP) inizierà a pubblicare offerte di lavoro in Portogallo all'estero. L'annuncio è stato fatto dal Ministro dell'Economia portoghese, Pedro Siza Vieira, che ha dichiarato che l'obiettivo è quello di contrastare la carenza di lavoro attualmente esistente sul mercato nazionale, attirando risorse dall'estero per lavorare in Portogallo.
"La mancanza di manodopera è la principale preoccupazione per le imprese in quasi tutti i settori", ha dichiarato il ministro in una seduta della Commissione Economica la scorsa settimana, promettendo che il governo socialista di António Costa sta lavorando duramente per attirare più lavoratori dall'estero per colmare questa lacuna.
Una delle misure proposte è che l'IEFP "pubblicizzi le offerte delle imprese portoghesi", ha dichiarato l'eurodeputato, secondo l'associazione stampa di Lusa. Al termine della seduta, nelle dichiarazioni alla stessa agenzia di stampa, Siza Vieira ha spiegato che "l'idea è di far sì che le offerte di lavoro arrivino anche ad un pubblico straniero", o in luoghi "dove c'è una concentrazione di comunità portoghesi", o in altri luoghi dove "è possibile trovare lavoro e venire in Portogallo".
Secondo il ministro, questo non significa aprire filiali IEFP al di fuori del paese, e non ha fornito molti dettagli su come funzionerà il programma.
Via libera per i visti di lavoro in Portogallo
D'altra parte, in questa stessa udienza parlamentare, il ministro ha detto che il governo sta lavorando per "semplificare le procedure di visto" e renderle più facili per gli espatriati. Il ministro ha dato l'esempio del programma flessibile "visto tecnico", che è stato progettato per attrarre lavoratori qualificati.
Siza Vieira ha anche detto che l'aumento dei salari che è stato osservato negli ultimi anni non è ancora sufficiente e che occorre fare di più per mantenere e attrarre talenti. "Se sei o sette anni fa i portoghesi partivano perché non avevano un lavoro, oggi continuano ad andarsene, anche se molti meno, perché non trovano condizioni di lavoro e salari adeguati alle loro qualifiche e aspirazioni".
Ha aggiunto: "O riusciamo a trovare un modo per le nostre imprese di trattare correttamente le risorse umane, in particolare in termini di retribuzione, oppure ci troveremo di fronte all'indisponibilità di risorse umane".
Un altro modo per ottenere un visto in Portogallo è il famoso sistema dei Visti d'Oro del paese, in base al quale agli espatriati viene concesso lo status di residenza in cambio di investimenti in imprese e immobili portoghesi.