Maternidade

Em 2024, mais de duas mil mulheres em Portugal perderam o emprego por motivos ligados à maternidade, segundo dados da Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE). O organismo recebeu 2170 comunicações de empresas que pretendiam despedir ou não renovar contratos de trabalho de mulheres grávidas, puérperas, lactantes ou em licença parental. Este é o segundo valor mais elevado em cinco anos, apenas superado em 2020, sendo que o ano passado registou também o maior número de despedimentos neste período.

As mulheres que vivem na União Europeia (UE) estão a ter o primeiro filho cada vez mais tarde. Em 2019, em média, as mães davam à luz pela primeira vez aos 29,4 anos, uma idade ligeiramente inferior à verificada em Portugal (29,9 anos), segundo dados revelados recentemente pelo Eurostat. 

Malta é o país com menor taxa de interrupções de pelo menos seis meses de carreira (6%) nas pessoas entre os 18 e os 64 anos, seguindo-se Portugal e Espanha (com 7%). Em causa estão trabalhadores que optam por ficar a tomar conta dos filhos.

Um quarto dos nascimentos de bebés em Portugal (25%) têm lugar durante os meses de verão, um valor ligeiramente abaixo da média da União Europeia (UE). Em causa estão dados do Eurostat relativos a 2017. 

As mulheres estão a ter o primeiro filho cada vez mais tarde. Em Portugal e nos outros países da UE. A média a nível nacional (29,6 anos) é, ainda assim, ligeiramente superior à verificada nos restantes Estados-membros da UE (29,1 anos).

A maternidade está a chegar cada vez mais tarde para as mulheres portuguesas. O aumento da proporção de “mães tardias” – que têm filhos com 35 ou mais anos – não é recente no país, mas está acentuar-se. Em 2015, as mulheres que são mães com pelo menos 35 anos representavam já quase 30% do total, colocando Portugal na quinta posição da União Europeia (UE) a este nível. 

Os subsídios de maternidade, paternidade e adoção vão aumentar 2%, com a entrada em vigor do Orçamento do Estado (OE) para este ano. Mas esta majoração não é generaliada e vai apenas incidir sobre os portugueses residentes nos arquipélagos dos Açores e Madeira.

Este gráfico dá a conhecer quais são os países que oferecem licença de maternidade e quais são as nações “mais vantajosas” para as mães. Em Portugal, por exemplo, a licença pode chegar às 30 semanas. Já em Espanha as mães têm direito a apenas 16 semanas de licença.

O gráfico em cima indica a percentagem de mães adolescentes (entre os 15 e os 19 anos) existentes no mundo. Segundo o The Economist, uma em cinco mulheres tornam-se mães, nos países pobres, antes dos 18 anos.

os subsídios de natal e de férias vão deixar de ser considerados no cálculo dos apoios à maternidade, passando a considerar-se apenas as remunerações auferidas mensalmente durante o período da gravidez.

 fonte: save the childrena noruega é o melhor país para se ser mãe, logo seguida da islândia e da suécia, que ocupam o segundo e terceiro lugares, respectivamente. na cauda da lista, divulgada pela organização não governamental save the children, está o niger.

o secretário-geral do pcp, jerónimo de sousa, considerou que “nada justifica o encerramento” da maternidade alfredo da costa (mac), em lisboa, alertando para a possibilidade de haver interesses imobiliários relacionados com a decisão do governo.