Queres manter o teu emprego e evitar ser despedido? Então segue os conselhos do mestre. Jack Welch, o guru da gestão que ficou conhecido pela forte reestruturação da General Electric e percursor da "curva da vitalidade", traça um guia que deves seguir para continuares a fazer o teu trabalho.
Num artigo publicado no The Wall Street Journal, citado pelo Dinheiro Vivo, diz então que são estes os 10 mandamentos para evitar ser despedido:
1. Evita falhar no rendimento e nos valores: não esquecer os valores da empresa, "nem por excesso, nem por defeito", explica Welch.
2. Não resistas à mudança: a incapacidade de abraçar novas ideias e pedidos pode ser um obstáculo para avançar na empresa.
3. Queixa-te dos problemas, mas tenta resolvê-los: as empresas não querem pessoas que saibam apenas identificar os problemas mas também gente que saiba resolvê-los.
4. Ganha ao chefe mas não aos colegas de trabalho: dizia Adam Gram, professor de gestão, que a generosidade é o verdadeiro segredo do sucesso no trabalho.
5. Preocupa-te com o teu trabalho atual: pensar no que queres fazer a seguir é a melhor maneira de progredir na carreira. No entanto, não te esqueças que só progredirás por mérito se fizeres bem o teu trabalho no presente.
6. Não disputes um cargo: mais tarde ou mais cedo vais fazê-lo por isso assegura-te de que és discreto nas tuas intenções. Se os chefes se veem ameaçados podem começar a desconfiar de ti.
7. Sorri: uma atitude demasiado rígida, sem sentido de humor, pode ser problemática dentro do ambiente laboral. Seth Godin, guru do marketing, assegura que as empresas não procuram gente com talento mas com atitude.
8. Tem a sensibilidade para te destacares: a coragem e a convicção são características muito valiosas em contexto de trabalho mas isto não quer dizer que os diretores promovam gente demasiado atrevida.
9. Encontra um substituto: conseguir ser promovido depende também da sucessão por isso tenta ser companheiro ao ponto de preparar sucessão. Os teus chefes terão mais à vontade para te promover se tiveres um substituto à altura.
10. Não vás com a maré. Se deixas de acreditar que podes melhorar e que queres mais do teu trabalho, não só não serás promovido como acabarás na rua, segundo o próprio Welch.
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Custos por hora de trabalho sobem na UE: Portugal acompanha a tendência
No primeiro trimestre de 2025, os custos por hora de trabalho aumentaram 3,4% na Zona Euro e 4,1% na União Europeia (UE), em comparação com o mesmo período do ano anterior. Segundo os dados do Eurostat, gabinete de estatísticas da UE, Portugal registou um aumento de 4%.
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Cada vez mais os animais de estimação ocupam um lugar central nas famílias portuguesas. São fonte de carinho, companhia e também de responsabilidade. Mas será que a legislação portuguesa acompanha esta realidade?
Salários mais altos e ensino superior, o perfil de quem teletrabalha
Em 2024, o teletrabalho foi 10 vezes mais comum entre os trabalhadores com ensino superior do que entre os que têm no máximo o ensino básico. Esta é uma das conclusões a retirar do estudo “Portugal, Balanço Social 2024”, da autoria de Bruno P. Carvalho, João Fanha, Miguel Fonseca e Susana Peralta.
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Os salários médios diferem muito entre os vários países da União Europeia (UE), tal como o custo de vida, existindo várias definições de salário, ordenado e rendimentos, cada uma refletindo diferentes aspetos. Os números mais recentes indicam que, em 2023, o salário médio mensal bruto ajustado para um trabalhador a tempo inteiro variou entre 1.125 euros na Bulgária e 6.755 euros no Luxemburgo, sendo a média da UE de 3.155 euros. Em Portugal, o valor fixa-se em 1.911 euros.
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