Há hoje quase mais três vezes de portugueses que recebem o salário mínimo nacional do que há nove anos. De 5% da população ativa que recebia a remuneração mínima garantida por lei em 2005, o país passou para os 12,9% em 2014 segundo a Comissão Europeia. Ou seja, há cerca de meio milhão de trabalhadores em Portugal que recebem 505 euros.
Em alguns setores, como a hotelaria ou os serviços alimentares, a proporção de pessoas a receber o valor mínimo chega mesmo a atingir 21% do total de trabalhadores, escreve o Dinheiro Vivo.
Até ser negociado o aumento no final do ano passado, o salário mínimo português esteve congelado, observando os mesmos 485 euros mensais desde 2011.
Nas contas do Eurostat, citadas pelo jornal, que comparam os salários mínimos entre 2008 e 2015, todos os países da União Europeia atualizaram gradualmente os seus salários mínimos, com exceção para a Grécia ,que sofreu uma quebra acentuada, e a Irlanda, que manteve tudo inalterado.
A Finlândia foi o país que registou a maior valorização do salário mínimo desde 2008 (+58%) e a Croácia a menor (4%). Em Portugal, o salário mínimo era de 426 euros em 2008 (497 anualizados) e, desde aí, houve quatro alterações. Em 2009 passou para 450 euros (525 anualizados); em 2010 para 475 euros (554 anualizados) e em 2011 foram acrescentados outros dez euros ao que era pago.
Salário mínimo nacional sobe hoje para 505 euros
Cerca de meio milhão de trabalhadores em Portugal vão beneficiar, a partir de hoje, de um aumento no salário mínimo nacional, que sobe de 485 euros para 505 euros. Este valor está em vigor até ao final do próximo ano.
Estado suporta 15% do encargo da subida do salário mínimo para 505 euros
O Governo chegou a acordo com a UGT e com os patrões para a subida do Salário Mínimo Nacional (SMN), que vai aumentar já em outubro dos atuais 485 euros para 505 euros brutos por mês. A maior parte do aumento (85%) será suportado pelas empresas, com o Estado a suportar os restantes 15%.
Quanto custa às empresas em Portugal cada hora de trabalho?
Em 2023, as empresas portuguesas gastaram, em média, 17 euros por cada hora trabalhada – incluindo custos salariais e outros gastos, como impostos e contribuições sociais –, segundo dados divulgados recentemente pelo Eurostat. Trata-se de um valor muito inferior ao registado na média da União Europeia (UE) e da Zona Euro: 31,8 e 35,6 euros, respetivamente. Portugal é, de resto, um dos países onde o valor é mais baixo (o 10º entre os Estados-membros da UE).
Custos das empresas com salários sobem 5,5% em Portugal no 4º trimestre
No quarto trimestre de 2023, os custos do trabalho por hora aumentaram 3,4% na Zona Euro, 4% na União Europeia (UE) e 5,7% em Portugal, face ao período homólogo, segundo dados do Eurostat. De referir que há duas grandes componentes nesses custos: os salários e os outros encargos. Relativamente aos ordenados, subiram 3,1% na Zona Euro e 3,8% no conjunto da UE em termos homólogos. Em Portugal, o crescimento foi ligeiramente superior: 5,5%.
Livro verde sobre relações laborais: o que é
O nosso quotidiano, enquanto sociedade, está muito diferente do que era noutras décadas, nomeadamente no século passado. A revolução digital tem-se sentido nos últimos anos. Atualmente, a inteligência artificial e a automação estão a transformar o mercado trabalho.
Taxa de desemprego mantém-se em 6,5% – está mais baixa que há um ano
A taxa de desemprego em Portugal foi de 6,5% em janeiro, sendo idêntica à registada em dezembro e inferior à verificada no período homólogo (7%), segundo dados provisórios divulgados pelo Instituto Nacional de Estatística (INE) esta quinta-feira (29 de fevereiro de 2024).
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