O Governo chegou a acordo com a UGT e com os patrões para a subida do Salário Mínimo Nacional (SMN), que vai aumentar já em outubro dos atuais 485 euros para 505 euros brutos por mês. A maior parte do aumento (85%) será suportado pelas empresas, com o Estado a suportar os restantes 15%. Foi esta cedência do Executivo que terá permitido que as confederações empresariais aceitassem assinar o acordo, o que aconteceu esta quarta-feira (dia 24).
Segundo o Público, o acordo chegou após várias semanas de negociação e significa que o SMN aumenta 20 euros em relação aos 485 euros em que se encontra desde o início de 2011.
Para compensar as empresas com o aumento dos encargos, o Governo decidiu aplicar uma medida semelhante à que já tinha sido usada em 2010 pelo Executivo de José Sócrates: os descontos para a Segurança Social baixam 0,75%, uma medida que abrangerá apenas os trabalhadores que recebem o SMN e que irão beneficiar do aumento agora acordado, não sendo aplicada para futuras contratações. Esta redução da TSU será temporária e vigorará apenas por 15 meses (entre outubro de 2014 e dezembro de 2015).
A publicação escreve que a redução de 0,75% na TSU equivale a um valor próximo de 3,8 euros. Ou seja, incluindo na conta o pagamento das contribuições sociais, uma empresa acaba por suportar com o aumento do SMN não um aumento de encargos de 24,75 euros, mas sim de 20,95 euros. A ajuda de 3,8 euros dada pelo Estado ao abdicar de receita de TSU representa cerca de 15% do aumento de encargos da empresa.
Rumores do dia sobre salário mínimo e emprego
CIP admite subida do salário mínimo este ano: A Confederação Empresarial (CIP) admite um aumento do salário mínimo ainda este ano, mas apesar da crescente pressão dos sindicatos, o valor defendido como limite pelos patrões não se altera: 500 euros até ao início do próximo ano. (Jornal de Negócios)
Radiografia do dia: Qual é o salário mínimo dos europeus?
Há seis países na União Europeia (UE) que não têm salário mínimo: Dinamarca, Finlândia, Itália, Suécia, Áustria e Chipre. A Alemanha, que também não tinha, passará a ter a partir de 2015. Cada alemão ganhará, no mínimo, 8,5 euros por hora.
Salário Mínimo volta ao debate depois das eleições europeias
O Governo agendou para o dia 29 de maio, já depois das eleições europeias, o debate com os parceiros sobre o aumento do Salário Mínimo Nacional (SMN), tal como exigiu a UGT. O novo calendário foi marcado depois de a confederação patronal ter rejeitado debater o assunto antes das eleições, como o primeiro-ministrro chegou a sugerir.
Quanto custa às empresas em Portugal cada hora de trabalho?
Em 2023, as empresas portuguesas gastaram, em média, 17 euros por cada hora trabalhada – incluindo custos salariais e outros gastos, como impostos e contribuições sociais –, segundo dados divulgados recentemente pelo Eurostat. Trata-se de um valor muito inferior ao registado na média da União Europeia (UE) e da Zona Euro: 31,8 e 35,6 euros, respetivamente. Portugal é, de resto, um dos países onde o valor é mais baixo (o 10º entre os Estados-membros da UE).
Custos das empresas com salários sobem 5,5% em Portugal no 4º trimestre
No quarto trimestre de 2023, os custos do trabalho por hora aumentaram 3,4% na Zona Euro, 4% na União Europeia (UE) e 5,7% em Portugal, face ao período homólogo, segundo dados do Eurostat. De referir que há duas grandes componentes nesses custos: os salários e os outros encargos. Relativamente aos ordenados, subiram 3,1% na Zona Euro e 3,8% no conjunto da UE em termos homólogos. Em Portugal, o crescimento foi ligeiramente superior: 5,5%.
Livro verde sobre relações laborais: o que é
O nosso quotidiano, enquanto sociedade, está muito diferente do que era noutras décadas, nomeadamente no século passado. A revolução digital tem-se sentido nos últimos anos. Atualmente, a inteligência artificial e a automação estão a transformar o mercado trabalho.
Taxa de desemprego mantém-se em 6,5% – está mais baixa que há um ano
A taxa de desemprego em Portugal foi de 6,5% em janeiro, sendo idêntica à registada em dezembro e inferior à verificada no período homólogo (7%), segundo dados provisórios divulgados pelo Instituto Nacional de Estatística (INE) esta quinta-feira (29 de fevereiro de 2024).
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