Os homens de Wall Street admitem, após o surgimento do movimento #MeToo, estar a mudar de comportamento. Evitam, por exemplo, jantares com colegas de trabalho, não se sentam ao lado de mulheres em aviões e reservam quartos de hotel em pisos diferentes. A verdade é que os empregos de topo no setor financeiro são dominados pelos homens.
Segundo a Bloomberg, as várias denúncias de assédio e abusos sexuais, resultantes da projeção do movimento #MeToo, estão a custar o afastamento das mulheres da esfera económica de Wall Street. E mais: muitos executivos seniores do sexo masculino dizem estar “assustados” com o movimento e evitam encontros para se protegerem de rumores.
Como é possível ver na imagem, há muito mais homens a ocupar cargos superiores na indústria financeira, nomeadamente em posições executivas, de senior managers ou de managers.
Homens Vs mulheres: elas saem de casa e reformam-se primeiro (e vivem mais anos)
As mulheres saem de casa dos pais mais cedo e comem melhor. E mais: casam-se e reformam-se primeiro que os homens. Já os homens têm a mais elevada taxa de emprego, salários mais altos e fazem mais exercício físico. Estas são algumas das conclusões de um estudo do Eurostat.
Os robôs vão roubar empregos (sobretudo) às mulheres
A robótica está a ganhar terreno no mundo laboral e, ao que tudo indica, o futuro será mais difícil para as mulheres. Um estudo divulgado pelo Fundo Monetário Internacional (FMI) defende que pelo menos 180 milhões de mulheres em todo o mundo correm o risco de ver o seu emprego “roubado” por um robô.
As mulheres portuguesas mais poderosas nos negócios são...
As portuguesas mais poderosas do mundo dos negócios... Afinal quem são estas mulheres? São investidoras, executivas, diretoras-gerais e presidentes-executivas de grandes empresas, e “líderes que moldam projetos à sua imagem, que deixam marca sem pedir licença, que gerem com brilhantismo milhões de euros e centenas de pessoas”, segundo a Forbes Portugal. Apresentamos-te o TOP10.
O que muda na legislação laboral: as propostas do Governo
O anteprojeto de reforma da legislação laboral aprovado pelo Governo, que será negociado com os parceiros sociais, prevê a revisão de “mais de uma centena” de artigos do Código do Trabalho e já foi contestado pelas centrais sindicais. As alterações previstas na proposta — designada "Trabalho XXI" e que o Governo apresentou visam desde a área da parentalidade (com alterações nas licenças parentais, amamentação e luto gestacional) ao trabalho flexível, formação nas empresas
População empregada cresce em Portugal no 2.º trimestre de 2025
A população empregada em Portugal, no 2.º trimestre de 2025, atingiu 5248,3 mil pessoas, um aumento de 1,3% face ao trimestre anterior e de 2,9% comparado com o mesmo período de 2024. Este crescimento reflete a recuperação contínua do mercado de trabalho, apesar dos desafios económicos globais. Segundo o INE, o teletrabalho mantém-se relevante, com 20,9% dos trabalhadores e a taxa de desemprego caiu para 5,9%, menos 0,7 pontos percentuais que no trimestre anterior, evidenciando uma melh
Imigrantes em Portugal correm à formação profissional para ter vistos
A procura de cursos profissionais em Portugal aumentou desde que o Governo anunciou mudanças na lei dos estrangeiros, por ser uma forma dos imigrantes entrarem no país e dos ilegais se regularizarem, além de proporcionarem formação, disse fonte do setor.
Dos contratos às férias: o que pode mudar na lei do trabalho
As alterações à lei laboral já aprovadas pelo Governo têm feito correr muita tinta nos últimos dias. Estão previstas mudanças em mais de 100 artigos do Código do Trabalho que podem mexer com a vida dos contribuintes, antecipando-se novos limites nos contratos de trabalho, compra de férias e até várias mudanças no teletrabalho. Explicamos tudo o que pode mudar na lei do trabalho, que ainda tem de passar pelo crivo do Parlamento.
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