Dias de férias 2026: como tirar 44 dias com apenas 13

Queres saber como tirar o máximo proveito dos feriados em 2026? Com um bom planeamento, podes transformar 13 dias úteis em até 44 dias de descanso, aproveitando fins de semana e feriados estratégicos ao longo do ano.

Neste guia, mostramos-te mês a mês como organizar as férias, quais os feriados nacionais e municipais a ter em conta e como transformar semanas normais em férias prolongadas.

Vais ver que, com algumas dicas simples, podes relaxar mais vezes e aproveitar o teu tempo livre.

Quantos dias de férias tenho direito em 2026?

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Se estás a planear o teu ano, deves começar por perceber quantos dias de férias de 2026 vais poder gozar. Em Portugal, a lei garante pelo menos 22 dias úteis de descanso por ano, mas este número pode aumentar dependendo da tua situação laboral, da tua antiguidade ou de convenções coletivas aplicáveis.

Isto significa que, de segunda a sexta-feira, tens direito a tirar folga remunerada, sem contar os feriados, e podes organizar os teus dias de forma a criar fins de semana prolongados ou pequenas pausas estratégicas ao longo do ano.

Função pública ou antiguidade

Se trabalhas na função pública ou tens muitos anos de serviço, podes ter direito a dias extra, chegando até 25 dias de férias anuais;

Faltas justificadas

Dependendo do número de faltas justificadas durante o ano, o teu total de dias úteis de férias pode ser ajustado, podendo ir de 23 a 24 dias úteis;

Início de contrato

Se começaste a trabalhar recentemente, o cálculo dos dias de férias muda: contratos acima de 6 meses garantem dois dias por mês até um máximo de 20, enquanto contratos curtos seguem proporcionalmente, mas tens de tirar os dias antes do final do contrato.

Como aproveitar os feriados para tirar mais férias

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Para desfrutar de 44 dias de descanso ao longo de 2026, vais precisar de tirar apenas 13 dias de férias. Vejamos a situação para os primeiros meses do ano. 

Primeiros meses de 2026

Se tirares férias na sexta-feira 2 de janeiro consegues ganhar 4 dias de descanso (1 a 4 de janeiro). Se, em fevereiro, tirares a sexta-feira 13, e a segunda-feira, 16 ganhas 5 dias de descanso (porque 17 de fevereiro é Dia de Carnaval).

Primavera de 2026

Na primavera de 2026, podes aproveitar os feriados para criar fins de semana prolongados e descansar mais sem gastar muitos dias de férias:

• Abril: tira férias na quinta-feira, 2 de abril e ganhas logo 4 dias de descanso seguidos com a Sexta-feira Santa e Páscoa (2 a 5 de abril).
• Maio: o feriado de 1 de maio calha numa sexta-feira, logo consegues  automaticamente um fim de semana prolongado sem precisar tirar férias.
• Junho: tira férias nos dias 5, 8 e 9 e terás praticamente uma semana inteira de descanso graças aos feriados de 4 e 10 de junho.

Nota que o feriado de 15 de agosto será num sábado em 2026, pelo que só beneficia quem trabalha habitualmente aos fins de semana.

Outono de 2026

No outono de 2026, ainda podes prolongar alguns fins de semana aproveitando os feriados nacionais:

• Outubro: o feriado de 5 de outubro calha numa segunda-feira, portanto terás um fim de semana prolongado sem precisar de gastar dias de férias;
• Novembro: o feriado de 1 de novembro calha numa domingo, pelo que não gera dias extra de descanso durante a semana, mas marca o início do mês para planear outros dias de férias, caso prefiras esta altura do ano para viajar. 

Dezembro 2026

Dezembro é um ótimo mês para fechar o ano com várias pausas prolongadas e recarregar energias antes de 2027. De facto, podes continuar a aproveitar os feriados e os fins de semana para ter mais dias de descanso e visitar, por exemplo, os tradicionais mercados de Natal espalhados pela Europa. 

• 30 de novembro (segunda-feira): descansa de 30 novembro a 3 dezembro e terás 4 dias de folga;
• 7 de dezembro (segunda-feira): descansa de 7 a 8 dezembro e terás outros 4 dias de descanso;
• 28 a 31 de dezembro (segunda a quinta-feira): junta ao fim de semana e descansa 10 dias seguidos. 

Obviamente a estes dias de descanso (13 que precisas de tirar no total) serão acrescidos os restantes dias que tens férias do ano. Podes, tirar uma semana inteira que anteceda aos feriados e assim, descansar durante mais tempo. 

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Feriados municipais a considerar

Além dos feriados nacionais, é importante ter atenção aos feriados municipais, que variam consoante a cidade ou região. Em 2026:

• o Dia de Santo António será celebrado em Lisboa no sábado, 13 de junho. Este é um feriado municipal dedicado ao padroeiro da cidade, marcado por diversas festividades, como as tradicionais marchas populares e os casamentos em massa realizados na véspera, dia 12 de junho.
• Quanto ao Dia de São Pedro, será comemorado na segunda-feira, 29 de junho de 2026. Este feriado municipal é celebrado em várias localidades, incluindo Évora, Porto de Mós, Póvoa de Varzim, Felgueiras e Macedo de Cavaleiros.
• Nos Açores, o Dia da Região Autónoma é sempre comemorado numa segunda-feira, neste caso a 25 de maio, que corresponde à segunda-feira do Pentecostes;
• Na Madeira, além dos feriados municipais, celebra-se o Dia da Região Autónoma em 1 de julho de 2026, que calha a uma quarta-feira, oferecendo mais uma oportunidade para planeares as tuas férias. Na ilha é igualmente feriado no dia 26 de dezembro, portanto no Natal não precisas de tirar tantos dias de férias. 

Posso tirar férias quando quiser?

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Não podes simplesmente tirar férias quando quiseres. Em Portugal, o período de férias deve ser acordado entre ti e o teu empregador, para garantir que os períodos mais solicitados são distribuídos de forma justa entre todos os colaboradores. 

Se não houver consenso, o empregador tem o direito de definir as datas, mas sempre respeitando regras. Pode ser necessário ouvir a comissão de trabalhadores ou, na sua ausência, a representação sindical adequada.

Em empresas de maior dimensão, as férias geralmente são marcadas entre 1 de maio e 31 de outubro, enquanto em microempresas com até 9 funcionários podes ter mais flexibilidade ao longo do ano. Além disso, o mapa de férias deve ser afixado pela empresa dentro do prazo definido pelo Governo.