Notícia do dia 12 de março de 2025

Endividamento dos particulares em Portugal

Endividamento das famílias sobe para máximos de 2012

O endividamento das famílias (dos particulares) tem estado a subir nos últimos meses, tendo crescido 3,76% (taxa de variação anual) em dezembro de 2024. Segundo o Banco de Portugal (BdP), no último mês do ano passado, o endividamento dos particulares fixou-se em 159.149,51 milhões de euros, sendo o valor mais elevado desde agosto de 2012 (159.191,25 milhões de euros).

Escritórios no pós-pandemia: “É muito mais do que quatro paredes”

A pandemia “empurrou” as pessoas para casa e o teletrabalho passou a fazer parte da equação no mercado laboral. Agora, cinco anos depois de confinamentos, máscaras e testes à Covid-19, o mundo parece estar a viver um “novo normal”. O regime híbrido ganhou força ao mesmo tempo que as empresas estão, de certa forma, a querer atrair de novo trabalhadores para os escritórios, acenando com ‘amenities’ “fora da caixa”. Mas o que está, afinal, a mudar no segmento de escritórios em Portugal? Flexibilidade é palavra de ordem, estando a sustentabilidade e a eficiência energética dos espaços a consumar-se como tendência.

Icónico Waldorf Astoria Hotel reabre 8 anos depois em Manhattan

O luxuoso e icónico hotel Waldorf Astoria de Nova Iorque será reaberto em setembro de 2025, após oito anos de restauro. Localizado na Park Avenue, o hotel gerido pelo Hilton, embora propriedade do Anbang Insurance Group da China, vai ter 375 quartos, 78 dos quais são suites, com um preço inicial de 1.500 dólares por noite.

Recrutamento: IA está a mudar “regras do jogo” no mercado de trabalho

Pandemia, teletrabalho, regime híbrido, regresso aos escritórios, sustentabilidade, eficiência energética, digitalização, Inteligência Artificial (IA). É caso para dizer que tudo sofreu mudanças com o súbito aparecimento da Covid-19, nomeadamente a relação entre empresas e trabalhadores, a par das dinâmicas entre colegas, mantidas muitas vezes à distância de um clique. Agora, cinco anos depois do uso obrigatório de máscaras e de confinamentos e desconfinamentos, as companhias, atentas ao novo ‘modus operandi’ e à evolução da tecnologia, estão a mudar as “regras do jogo”, muito além do que diz respeito à gestão dos tempos e espaços dos escritórios. E a IA entrou em força no mercado laboral e nos processos de recrutamento.