O aumento do salário mínimo para os 500 euros terá um um impacto médio inferior a 0,1% dos custos salariais das empresas. Esta é a estimativa do Governo, prevista no estudo do Executivo sobre as linhas orientadoras da evolução do salário mínimo. O documento foi esta semana entregue aos parceiros sociais pelo ministro do Emprego e da Segurança Social, Pedro Mota Soares.
Em média, um aumento do salário mínimo para 500 euros tem um custo que varia em torno dos 0,07%. No caso das grandes empresas, essa subida de 15 euros tem um impacto nos custos salariais pouco superior a 0,01%, ou seja, de um euro por cada 10 mil. Nas microempresas a despesa salarial crescerá menos de 0,3%. Nas Pequenas e Médias Empesas (PME), o custo com pessoal cresce entre 0,03 e 0,07%, escreve a TSF.
O estudo do Governo mostra ainda que o impacto de uma subida do salário mínimo para 500 euros tem custos maiores nas regiões mais pobres, onde os ordenados de 485 euros são mais comuns, casos do Alentejo e do Centro, onde as empresas veriam essa despesa crescer 0,1%, e menor na zona de Lisboa, mais desenvolvida, com um acréscimo de 0,05%.
Quanto a setores da economia, o mais afetado seria o do alojamento e restauração, com um aumento de 0,4%, pouco superior a 0,1% dos custos salarias das grandes empresas.
O Governo quer indexar aumento do salário mínimo à produtividade
O ministro do Emprego e da Segurança Social, Pedro Mota Soares, afirmou hoje que o Governo quer indexar o aumento do salário mínimo nacional à evolução da produtividade das empresas, mas não se comprometeu com o valor base nem com datas para a sua entrada em vigor.
Pedro Mota Soares veio à concertação social apresentar um esqueleto da negociação em torno do aumento do salário mínimo.
«Neste momento é possível iniciar uma discussão com os parceiros socais tendente a aumentar o salário mínimo nacional (...) e o Governo quer discutir um aumento do salário mínimo nacional que seja plurianual e com um conjunto de critérios ligados à produtividade», afirmou o ministro do Emprego e da Segurança Social.
Por definir ficou o valor desse aumento e quando é que entra em vigor. À saída da concertação social, Pedro Mota Soares foi questionado sobre se o valor base para o salário mínimo nacional em alguns setores poderá ser superior a 500 euros, mas o ministro não quis responder, considerando que essa é uma discussão que ainda terá que ser feita.
governo disponível para discutir aumento do salário mínimo
o ministro da economia, álvaro santos pereira, mostrou disponibilidade para discutir em concertação social a proposta da cgtp de aumento do salário mínimo nacional (smn) para 515 euros. a garantia foi dada pelo secretário-geral da central sindical, que espera, agora por novos desenvolvimentos. “agora vamos ver até que ponto essa disponibilidade vai mais longe”, referiu arménio carlos, à saída de uma reunião com o titular da pasta da economia
Quanto custa às empresas em Portugal cada hora de trabalho?
Em 2023, as empresas portuguesas gastaram, em média, 17 euros por cada hora trabalhada – incluindo custos salariais e outros gastos, como impostos e contribuições sociais –, segundo dados divulgados recentemente pelo Eurostat. Trata-se de um valor muito inferior ao registado na média da União Europeia (UE) e da Zona Euro: 31,8 e 35,6 euros, respetivamente. Portugal é, de resto, um dos países onde o valor é mais baixo (o 10º entre os Estados-membros da UE).
Custos das empresas com salários sobem 5,5% em Portugal no 4º trimestre
No quarto trimestre de 2023, os custos do trabalho por hora aumentaram 3,4% na Zona Euro, 4% na União Europeia (UE) e 5,7% em Portugal, face ao período homólogo, segundo dados do Eurostat. De referir que há duas grandes componentes nesses custos: os salários e os outros encargos. Relativamente aos ordenados, subiram 3,1% na Zona Euro e 3,8% no conjunto da UE em termos homólogos. Em Portugal, o crescimento foi ligeiramente superior: 5,5%.
Livro verde sobre relações laborais: o que é
O nosso quotidiano, enquanto sociedade, está muito diferente do que era noutras décadas, nomeadamente no século passado. A revolução digital tem-se sentido nos últimos anos. Atualmente, a inteligência artificial e a automação estão a transformar o mercado trabalho.
Taxa de desemprego mantém-se em 6,5% – está mais baixa que há um ano
A taxa de desemprego em Portugal foi de 6,5% em janeiro, sendo idêntica à registada em dezembro e inferior à verificada no período homólogo (7%), segundo dados provisórios divulgados pelo Instituto Nacional de Estatística (INE) esta quinta-feira (29 de fevereiro de 2024).
Abandono do posto de trabalho: o que diz a lei
Quando um trabalhador não comparece ao emprego sem justificação há pelo menos 10 dias úteis ou sabe-se que ele se encontra a trabalhar por conta própria ou no estrangeiro, a lei considera haver abandono do posto de trabalho.
Salário mínimo português ultrapassado pelo da Polónia em 2024
O salário mínimo em Portugal aumentou para 956,67 euros brutos em 2024, segundo dados divulgados recentemente pelo Eurostat. Um crescimento, no entanto, que não foi suficiente para melhorar a posição do país face aos restantes parceiros europeus, visto que Portugal desceu um lugar no ranking e foi ultrapassado pela Polónia, tendo passado de 10º para 11º lugar.
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