Salários mais próximos do setor privado, IRS similar, descontos para a Segurança Social equiparados e agora convergem também as férias. Os funcionários públicos vão passar a ter apenas 22 dias úteis de férias, em vez de 25.
A medida entrou em vigor no verão de 2014 mas só agora começará a ter impacto direto na vida dos funcionários públicos, escreve o DInheiro Vivo frisando que a estes 22 dias, os trabalhadores da Função Pública podem somar mais um dia mais por cada grupo de 10 anos de serviço "efetivamente prestado".
Até agora, a duração das férias variava consoante a idade do trabalhador, sendo 25 se tivessem até 39 anos, passando para 26 dias quando tivessem até 49 anos de idade. Até aos 59 anos tinham 27 dias e daí em diante 28. A isto podiam ainda juntar mais um dia por cada 10 anos de serviço. Tudo somado um funcionário em final de carreira poderia chegar a um total de 32 dias úteis.
A alteração no regime de férias na função pública foi feita, segundo diz ainda o Dinheiro Vivo, através da Lei Geral de Trabalho em Funções Públicas que, além de reduzir em três o número de dias úteis mínimo, eliminou ainda o sistema de bonificações que conferia dias de descanso adicionais em função da idade.
Salários da função pública mais próximos dos do privado em 2015
A nova Tabela Remuneratória Única (TRU) da função pública, que entrará em vigor em 2015, será alargada de forma a integrar todas as carreiras e cargos do setor público - incluindo professores, reitores, magistrados, inspetores, médicos - e terá em conta os salários praticados no setor privado.
IRS: Função Pública com retenções na fonte iguais ao setor privado
As tabelas de retenção na fonte para este ano foram publicadas esta quarta-feira e trazem poucas novidades. Sem grandes alterações no enorme aumento de impostos, os contribuintes vão descontar para o IRS o mesmo do que no ano passado. As diferenças vão fazer sentir-se sobretudo nos funcionários públicos que terão descontos iguais aos do setor privado, ao contrário do que acontecia em 2013, e ainda terão de enfrentar cortes salariais.
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O stress, a ansiedade, a má alimentação e a rotina agitada são fatores comuns que prejudicam o sono. Mas há quem diga que, durante a lua cheia, dormir se torna ainda mais difícil.
Análise e resiliência lideram futuro do mercado de trabalho
O mercado de trabalho de 2025 será marcado por uma forte valorização das competências cognitivas e sociais, segundo um relatório do Fórum Económico Mundial. O estudo, baseado em mais de 1.000 respostas de grandes empresas a nível global, aponta o pensamento analítico como a competência mais procurada pelos empregadores, mencionada por 69% dos inquiridos. O relatório destaca uma viragem clara em direção às chamadas "soft skills", como a empatia, a escuta ativa e a capacidade de apre
Universidades recebem menos alunos: quebra de 12% em 2025
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