E assim há quatro anos seguidos. Em 2022, a carga fiscal sobre o trabalho voltou a subir em Portugal, que é o 9º país da OCDE onde o IRS e as contribuições sociais entregues por trabalhadores e empregadores mais pesam nos salários. Em causa estão dados que constam no relatório anual "Taxing Wages", publicado recentemente pela OCDE.
Segundo o Jornal de Negócios, que se apoia no estudo, o peso de impostos e contribuições sobre a retribuição de um trabalhador solteiro sem filhos a ganhar um salário médio subiu de 41,8% para 41,9%.
O aumento da chamada "tax wedge" voltou a dever-se à subida das taxas efetivas de imposto, não tendo havido alterações nas taxas contributivas.
No caso concreto de Portugal, a remuneração média passou para cerca de 1.514 euros brutos mensais, tendo crescido em termos nominais 4,5%, o que face à inflação registada se traduziu numa perda real de salários de 3,5%, escreve a publicação, salientando que a taxa efetiva de imposto subiu 0,3%, considerando o trabalhador solteiro sem filhos.
A OCDE, recorde-se, é uma organização internacional composta por 38 países da América do Norte e do Sul, da Europa e da Ásia-Pacífico. Estes são os Estados-Membros da OCDE: Alemanha, Austrália, Áustria, Bélgica, Canadá, Chile, Colômbia, Coreia do Sul, Costa Rica, Dinamarca, Eslováquia, Eslovénia, Espanha, EUA, Estónia, Finlândia, França, Grécia, Hungria, Irlanda, Islândia, Israel, Itália, Japão, Letónia, Lituânia, Luxemburgo, México, Noruega, Nova Zelândia, Países Baixos, Polónia, Portugal, Reino Unido, Chéquia, Suécia, Suíça e Turquia.
Qual é a carga fiscal de Portugal face aos outros países da UE?
As eleições legislativas estão aí à porta – os portugueses são chamados às urnas este domingo (30 de janeiro de 2022) –, e um dos temas que tem estado em discussão está relacionado com a carga fiscal de Portugal em comparação com a dos restantes países da União Europeia (UE). Dados da Comissão Europeia (CE) mostram que Portugal está abaixo das médias europeias, ou seja, que não tem das cargas mais elevadas.
Salários: quanto ganha quem tem entre 35 e 44 anos? E os mais jovens?
Em 2021, a remuneração média de uma pessoa dos 35 aos 44 anos (1.510 euros) era superior em 19,6% à de um jovem adulto dos 25 aos 34 anos (1.263 euros). Esta é uma das conclusões a retirar do mais recente boletim do Instituto Nacional de Estatísticas (INE) sobre remunerações por trabalhador, cujas estatísticas foram elaboradas com base em informação da Autoridade Tributária e respeitando a cerca de quatro milhões de trabalhadores.
Salários em Lisboa são superiores aos do Porto: descobre as diferenças
Os salários pagos pelas empresas aos trabalhadores variam muito consoante a localização da empresa. E o fosso existente entre as duas maiores cidades portuguesas é grande, com os trabalhadores de Lisboa a ganharem bem mais que os do Porto nas carreiras até cinco anos, entre seis a dez anos e com mais de dez anos. Era assim em 2019, antes da pandemia, e o cenário mantém-se agora, em 2023, tendo a diferença até aumentado em alguns casos.
Peso da carga fiscal no PIB aumentou em 2020 – o que explica esta evolução?
A carga fiscal em Portugal aumentou para 34,8% do Produto Interno Bruto (PIB) em 2020 – isto é, mais 0,3% do que no ano anterior. Mas o que justifica esta evolução num ano em que não houve um agravamento generalizado de impostos nem a sua redução? Os dados mais recentes do Instituto Nacional de Estatística (INE) avançados esta terça-feira (dia 11 de maio de 2021) sugerem que por detrás deste aumento está a resiliência do mercado de trabalho, que ao não sofrer o impacto esperado em
Dos contratos às férias: o que pode mudar na lei do trabalho
As alterações à lei laboral já aprovadas pelo Governo têm feito correr muita tinta nos últimos dias. Estão previstas mudanças em mais de 100 artigos do Código do Trabalho que podem mexer com a vida dos contribuintes, antecipando-se novos limites nos contratos de trabalho, compra de férias e até várias mudanças no teletrabalho. Explicamos tudo o que pode mudar na lei do trabalho, que ainda tem de passar pelo crivo do Parlamento.
Custos por hora de trabalho sobem na UE: Portugal acompanha a tendência
No primeiro trimestre de 2025, os custos por hora de trabalho aumentaram 3,4% na Zona Euro e 4,1% na União Europeia (UE), em comparação com o mesmo período do ano anterior. Segundo os dados do Eurostat, gabinete de estatísticas da UE, Portugal registou um aumento de 4%.
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