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salários em atraso mais que duplicam num ano

na proposta negocial anual enviada aos sindicatos da função pública, o executivo prevê a manutenção da redução salarial, entre os 3,5 e os 10% em 2013, e a proibição de qualquer subida. o documento, a que a agência lusa teve acesso, deveria servir de base à negociação anual que habitualmente tinha como ponto forte os aumentos salariais

mas tendo em conta as medidas de contenção da despesa pública em curso, a proposta governamental praticamente limita-se a reafirmar os cortes que estão em vigor no sector público desde o inicio de 2011

segundo a tsf, a proposta mantém a redução das remunerações totais ilíquidas superiores a 1500 euros, assim como dos subsídios e suplementos remuneratórios. a proibição de valorizações remuneratórias, na sequência de progressões, promoções, nomeações ou graduações, também é mantida no documento do governo

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