
A onda de solidariedade para com os cidadãos ucranianos que fogem do conflito armado no seu país multiplicam-se por Portugal e pelo mundo. E no âmbito da iniciativa do Governo "Portugal for Ukraine", focada em apoiar as famílias que pretendem viver em Portugal, o Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) tem a missão de reunir ofertas de emprego e fazer o casamento com os trabalhadores que chegam da Ucrânia. E o que é preciso fazer para comunicar uma vaga de emprego para cidadãos ucranianos? Explicamos.
“Portugal encontra-se disponível para acolher todos cidadãos deslocados da Ucrânia que necessitem de proteção internacional e que cheguem a território nacional”, lê-se no comunicado do Governo a propósito do lançamento da plataforma "Portugal for Ukraine". Esta iniciativa vem, portanto, apoiar os cidadãos da Ucrânia que pretendem residir em Portugal, em todas as frentes necessárias: transporte, documentação, emprego e formação, educação, saúde e habitação.

Como comunicar uma oferta de emprego para cidadãos ucranianos?
Foi neste sentido que foi criado um programa de oportunidades de emprego no IEFP, que vêm ajudar à integração profissional destas famílias que fogem da guerra. Todas as empresas que tenham a intenção de contratar cidadãos ucranianos terão apenas de preencher este formulário.
A adesão a esta iniciativa está a ser notória. No dia em que a plataforma foi lançada, a 28 de fevereiro de 2022, contaram-se 2 mil ofertas de emprego. E os dados contabilizados até esta segunda-feira, dia 14 de março de 2022, apontam para 22.855 postos de trabalho abertos a cidadãos ucranianos, refere o ECO. E tudo indica qu hoje serão mais.
Estas vagas de emprego chegam um pouco por todo o país e são das mais variadas áreas, estando em destaque as ofertas de emprego colocadas na área de tecnologias de informação, transportes (motoristas), restauração e hotelaria, setor social e construção civil, especificou o Ministério do Trabalho e da Segurança Social ao mesmo meio.

Como funciona a contratação de cidadãos ucranianos?
Cabo ao IEFP fazer “o mapeamento das competências dos trabalhadores ucranianos acolhidos, dos locais de acolhimento/residência e das ofertas de emprego disponíveis”, lê-se na plataforma. Sempre que haja um casamento entre o perfil do profissional ucraniano com os requisitos da vaga de emprego, o IEFP entra em contacto para apresentar o candidato.
Note-se que “caso se identifiquem cidadãos ucranianos que possam satisfazer a sua intenção de contratação, a oferta de emprego deve ser formalizada ao IEFP, para que possa também aceder aos apoios disponíveis”, referem ainda, dando nota que o instituto de emprego também irá organizar cursos de português como língua de acolhimento para facilitar a integração profissional destes trabalhadores.

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