
o número de processos de despedimento colectivo subiu significativamente em 2011 e os valores dos processos iniciados em dezembro passado revelam que 2012 não deverá ser diferente. de acordo com o público, que cita dados da direcção-geral do emprego e das relações de trabalho (dgert) e que reflectem apenas os casos comunicados, o número de empresas que concluíram despedimentos colectivos em 2011 mais do que duplicou face aos verificados em 2010. passaram de 294 para 641 empresas
já o número de trabalhadores despedidos em 2011 por despedimento colectivo aumentou de 3462 em 2010 para 6526 trabalhadores em 2011, o que representa uma subida de 89%, diz o diário
a subida acentuada verificou-se, sobretudo, entre as pequenas e médias empresas. em 2011, a maior parte dos processos de despedimentos colectivo aconteceu nas pequenas (41% do total contra 38% em 2010), nas microempresas (36,5% do total contra 43% em 2010), e nas médias empresas (17% do total contra 14%)
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