Crescimento no volume de faturação e de transações. Este é o mote que está a levar ao reforço das contratações no imobiliário, de forma global, em Portugal. Depois de cinco anos de crise, entre 2008 e 2013, a generalidade das mediadoras imobiliárias, nos vários segmentos de negócio (desde o residencial tradicional ou luxo, ao de escritórios), está a contratar seguindo a tendência de melhoria que o setor está a viver, sobretudo, graças à retoma do crédito bancário e ao interesse dos investidores estrangeiros.
A procura de profissionais regista-se, na grande maioria, para as áreas comercial e de apoio ao cliente. Até ao final deste ano, deverão ser criados mais de quatro mil novos empregos no setor imobiliário, segundo escreve o Expresso Emprego, com base em sete empresas contactadas pelo jornal: ERA, Remax, Century 21, Cushman &Wakefield, Engel & Völkers, LUXIMO's Christie's International Real Estate e Fine & Country.
No segmento residencial, Rui Torgal, diretor de operações da ERA em Portugal, prevê para este ano um crescimento de 20% na faturação, a abertura de 25 novas lojas em Portugal, e a contratação de pelo menos 500 profissionais para a sua equipa. Recrutamentos que servirão para reforçar a estrutura comercial da marca, mas também a administrativa.
A Century 21, segundo Ricardo Sousa, administrador da marca, prevê mil novas contratações ainda este ano, realçando que as oportunidades se alargam da área comercial, aos recursos humanos, marketing, área financeira e de formação com
Na Remax as previsões são semelhantes. Beatriz Rubio, CEO da marca em Portugal, quer contratar este ano 500 novos agentes e, garante, “trabalhar em simultaneo na retenção dos que já detém”.
Pedro Martins, especialista em recrutamento e manager da Michael Page Enigeering & Property, realça que “a procura de comerciais nesta área tem aumentado no último ano e espera-se que continue a aumentar em 2015”, com fortes probabilidades de aparecimento de oportunidades internacionais e bons índices salariais no sector imobiliário e da construção.
“Um project manager neste sector receberá em média 40 a 50 mil euros anuais, um diretor de obra, entre 35 a 45 mil euros/ano e no caso de um business developer, a remuneração pode variar entre os 40 e os 50 mil euros/ano”, refere o especialista, citado também pelo Expresso Emprego.
Em pleno processo de expansão global, a Engel & Völkers prepara-se para recrutar este ano 2000 profissionais em todo o mundo, Portugal incluído.
O domínio de vários idiomas é uma tendência crescente no recrutamento para as equipas que operam no setor imobiliário.
Keller Williams quer afirmar-se em Portugal e está a recrutar
Depois de uma parceria de oito anos com a Remax Portugal, a imobiliária Ábaco, lançada em 2006 e líder no mercado de Lisboa e nacional, aliou-se à Keller Williams (KW), líder no mercado norte-americano desde o final de 2013. Eduardo Garcia e Costa e Nuno Ascensão, sócios da KW Portugal, são os responsáveis pela entrada da marca em Portugal e explicam, em entrevista ao idealista News, que objetivos têm em mente e porque decidiram trocar de parceiro.
Quanto custa às empresas em Portugal cada hora de trabalho?
Em 2023, as empresas portuguesas gastaram, em média, 17 euros por cada hora trabalhada – incluindo custos salariais e outros gastos, como impostos e contribuições sociais –, segundo dados divulgados recentemente pelo Eurostat. Trata-se de um valor muito inferior ao registado na média da União Europeia (UE) e da Zona Euro: 31,8 e 35,6 euros, respetivamente. Portugal é, de resto, um dos países onde o valor é mais baixo (o 10º entre os Estados-membros da UE).
Custos das empresas com salários sobem 5,5% em Portugal no 4º trimestre
No quarto trimestre de 2023, os custos do trabalho por hora aumentaram 3,4% na Zona Euro, 4% na União Europeia (UE) e 5,7% em Portugal, face ao período homólogo, segundo dados do Eurostat. De referir que há duas grandes componentes nesses custos: os salários e os outros encargos. Relativamente aos ordenados, subiram 3,1% na Zona Euro e 3,8% no conjunto da UE em termos homólogos. Em Portugal, o crescimento foi ligeiramente superior: 5,5%.
Livro verde sobre relações laborais: o que é
O nosso quotidiano, enquanto sociedade, está muito diferente do que era noutras décadas, nomeadamente no século passado. A revolução digital tem-se sentido nos últimos anos. Atualmente, a inteligência artificial e a automação estão a transformar o mercado trabalho.
Taxa de desemprego mantém-se em 6,5% – está mais baixa que há um ano
A taxa de desemprego em Portugal foi de 6,5% em janeiro, sendo idêntica à registada em dezembro e inferior à verificada no período homólogo (7%), segundo dados provisórios divulgados pelo Instituto Nacional de Estatística (INE) esta quinta-feira (29 de fevereiro de 2024).
Abandono do posto de trabalho: o que diz a lei
Quando um trabalhador não comparece ao emprego sem justificação há pelo menos 10 dias úteis ou sabe-se que ele se encontra a trabalhar por conta própria ou no estrangeiro, a lei considera haver abandono do posto de trabalho.
Salário mínimo português ultrapassado pelo da Polónia em 2024
O salário mínimo em Portugal aumentou para 956,67 euros brutos em 2024, segundo dados divulgados recentemente pelo Eurostat. Um crescimento, no entanto, que não foi suficiente para melhorar a posição do país face aos restantes parceiros europeus, visto que Portugal desceu um lugar no ranking e foi ultrapassado pela Polónia, tendo passado de 10º para 11º lugar.
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