Turistas a mais, trabalhadores a menos. O Algarve está viver um dilema: tem muitas ofertas de emprego, para poucos candidatos aos lugares. Assim, e para combater falta de pessoas, foi lançada uma campanha de divulgação de oferta de “trabalho nas férias” junto de escolas, associações desportivas e juvenis para atrair jovens estudantes. Estás à procura de emprego? Esta pode ser uma boa oportunidade para ti.
A campanha, lançada pelo Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP), pretende divulgar as propostas de emprego que existem, mas também a legislação para evitar os “pagamentos por baixo da mesa” com fugas aos impostos, noticia o Público. O objetivo é aliciar os estudantes, para que possam aproveitar o tempo de férias para trabalhar e ganhar algum dinheiro.
A criação desta campanha surge como uma oportunidade, mas com novas regras. Ao contrário do que sucedia nos anos anteriores, os trabalhadores estudantes não se sujeitam à perda dos abonos familiares ou bolsas de estudo. As empresas, por sua vez, têm de fazer um desconto de 26% para a Segurança Social sobre uma base remuneratória convencional.
Contratos precários, mão de obra barata e falta de fiscalização
A falta de fiscalização e de informação está, segundo o sindicalista Tiago Jacinto, do Sindicato dos Trabalhadores da Indústria da Hotelaria, Turismo, Restaurantes e Similares, na origem dos muitos abusos da mão-de-obra barata – há casos de empresas a pagar 2,50 euros a hora.
O responsável explicou que a falta de pessoas se deve ao facto de se continuarem a promover “os contratos precários e os salários baixos” e “ofertas de emprego que não têm correspondência com a realidade”. “Usa e abusa-se dos estágios, criam-se expectativas de carreiras que acabam em frustrações”, disse.
De acordo com o jornal, o aproximar da época balnear está a deixar os empregadores algarvios em dificuldades para garantir qualidade e quantidade a uma procura crescente do setor turístico.
Três em cada quatro empregos criados desde 2013 pagam menos de 900 euros por mês
Desde 2013 – altura em que a crise económica atingiu Portugal – foram criados 528.700 empregos por conta de outrem. Três em cada quatro desses empregos (75%) equivalem a salários abaixo dos 900 euros líquidos mensais.
O que muda na legislação laboral: as propostas do Governo
O anteprojeto de reforma da legislação laboral aprovado pelo Governo, que será negociado com os parceiros sociais, prevê a revisão de “mais de uma centena” de artigos do Código do Trabalho e já foi contestado pelas centrais sindicais. As alterações previstas na proposta — designada "Trabalho XXI" e que o Governo apresentou visam desde a área da parentalidade (com alterações nas licenças parentais, amamentação e luto gestacional) ao trabalho flexível, formação nas empresas
População empregada cresce em Portugal no 2.º trimestre de 2025
A população empregada em Portugal, no 2.º trimestre de 2025, atingiu 5248,3 mil pessoas, um aumento de 1,3% face ao trimestre anterior e de 2,9% comparado com o mesmo período de 2024. Este crescimento reflete a recuperação contínua do mercado de trabalho, apesar dos desafios económicos globais. Segundo o INE, o teletrabalho mantém-se relevante, com 20,9% dos trabalhadores e a taxa de desemprego caiu para 5,9%, menos 0,7 pontos percentuais que no trimestre anterior, evidenciando uma melh
Imigrantes em Portugal correm à formação profissional para ter vistos
A procura de cursos profissionais em Portugal aumentou desde que o Governo anunciou mudanças na lei dos estrangeiros, por ser uma forma dos imigrantes entrarem no país e dos ilegais se regularizarem, além de proporcionarem formação, disse fonte do setor.
Dos contratos às férias: o que pode mudar na lei do trabalho
As alterações à lei laboral já aprovadas pelo Governo têm feito correr muita tinta nos últimos dias. Estão previstas mudanças em mais de 100 artigos do Código do Trabalho que podem mexer com a vida dos contribuintes, antecipando-se novos limites nos contratos de trabalho, compra de férias e até várias mudanças no teletrabalho. Explicamos tudo o que pode mudar na lei do trabalho, que ainda tem de passar pelo crivo do Parlamento.
Custos por hora de trabalho sobem na UE: Portugal acompanha a tendência
No primeiro trimestre de 2025, os custos por hora de trabalho aumentaram 3,4% na Zona Euro e 4,1% na União Europeia (UE), em comparação com o mesmo período do ano anterior. Segundo os dados do Eurostat, gabinete de estatísticas da UE, Portugal registou um aumento de 4%.
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