Fraude: estagiários do IEFP obrigados pelas empresas a devolver salários

Fraude: estagiários do IEFP obrigados pelas empresas a devolver salários

Um novo escândalo acaba de rebentar, envolvendo um caso de fraude nos estágios profissionais financiados pelo Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP). Muitos patrões obrigam, ilegalmente, os estagiários a devolver à empresa parte do salário que é comparticipado (entre 20% e 35%) e impõem-lhes que paguem a taxa social única (23,75%) que teria de ser a entidade empregadora a cobrir.

Criados 100 mil empregos até junho

Em seis meses, de janeiro a junho, o número de pessoas empregadas aumentou de 2,3%, o equivalente a mais 102 mil postos de trabalho. Um dado importante, já que no semestre anterior o mercado de emprego caiu. Ainda assim, há muito para recuperar, já que o emprego em Portugal ainda nem sequer regressou ao nível registado antes da chegada da Troika, no verão de 2011.
Salários demoram quase quatro anos a ser revistos, muito mais que antes da crise

Salários demoram quase quatro anos a ser revistos, muito mais que antes da crise

As remunerações são, a par da organização do tempo de trabalho, o tema mais focado nas revisões das convenções coletivas de trabalho. Mas o tempo médio para a renovação das cláusulas salariais está a aumentar: até 2009 rondava os 13 meses e em 2015 ultrapassava os 43 meses. Ou seja, antes da crise e da chegada da Troika as atualizações salariais ocorriam a um ritmo anual e agora demoram quase quatro anos.

Mais de metade dos desempregados em Portugal são de longa duração

Mais de metade dos desempregados em Portugal são de longa duração, segundo a Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico (OCDE). No relatório 'Perspetivas de Emprego 2016', a organização internacional volta a alertar sobre a situação deste grupo no país, que no final de 2015 representava uma fatia de 57,4% dos desempregados (59,6% em 2014), acima da média da OCDE de 33,8%.
Estas são as 10 empresas mais felizes de Portugal

Estas são as 10 empresas mais felizes de Portugal

O índice de felicidade no trabalho nem sempre é valorizado nas empresas, mas o projeto Happiness Works – uma parceria com a revista Exame – quer mudar este cenário e voltou a publicar o ranking das 10 empresas mais felizes de Portugal. A liderar a lista encontra-se a Bresimar, de automação industrial. A Hilti, da área da construção civil, e a Ericsson (tecnologias) completam o top três.

Três em cada quatro empresas preveem contratar em 2016

No próximo ano, três em cada quatro empresas preveem recrutar, um número superior ao deste ano, referiu o diretor de recrutamento da Randstad, Nuno Troni. As estimativas da empresa estão em linha com as que constam no estudo “Workforce + Pay 2016”, elaborado pela Korn Ferry Hay Group. Segundo a consultora, 76,3% das empresas portuguesas querem contratar novos colaboradores para os quadros em 2016.

Portugal é o quarto país da Europa com maior taxa de trabalho temporário

O trabalho temporário afeta sobretudo a população jovem. No ano passado, a taxa de trabalho temporário entre os jovens – com idades compreendidas entre 15 e 24 anos – da União Europeia (UE) rondou em média os 43.4%, tendo sido ligeiramente superior à verificada no ano anterior (42,6%). Portugal é o quarto país da UE com a maior taxa de trabalho temporário (63%).
rumores

rumores

menezes excedeu em 70% o orçamento para propaganda de rua: as previsões feitas pela candidatura de luis filipe menezes à câmara do porto para o aluguer de estruturas metálicas para cartazes e telas e produção de outdoors já derraparam 70%.
duração máxima do subsídio de desemprego passa para dois anos

contratar desempregados só vai custar 65 euros às empresas

o governo anunciou uma medida que visa combater a taxa de desemprego, tendo em vista as pessoas que estão sem trabalho há mais de seis meses. nesse sentido, refere o jornal de negócios (jdn), o executivo vai atribuir às empresas um subsídio de 420 euros por cada pessoa que for contratada.