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as empresas que dispensarem contratados a prazo serão duplamente beneficiadas pela legislação que chegou ao parlamento. segundo o jornal de negócios, à redução das compensações por via da diminuição do número de dias de salário junta-se um outro efeito: a própria fórmula de cálculo do salário será revista. o impacto varia segundo os casos mas a edução pode chegar a 60%

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