“Em 2023, o Salário Mínimo Nacional (SMN) em Portugal ajustado pelo número de pagamentos anuais manteve-se entre os mais baixos da área do euro (887 euros), mesmo considerando as diferenças nos níveis de preços entre os países (paridades de poder de compra)”, segundo um estudo divulgado pelo Banco de Portugal (BdP).
De acordo com o mesmo, da autoria de Sónia Félix e Fernando Martins, em 2023, 17 dos 20 países da Zona Euro tinham uma política explícita de SMN, sendo que nos restantes três países (Áustria, Finlândia e Itália) os contratos coletivos definem salários mínimos, de facto, para a maior parte dos trabalhadores.
“Portugal insere-se no grupo de países em que o SMN se situava em torno dos 850 euros, e que inclui também Grécia, Lituânia e Malta. Em Portugal, o SMN representava 68% do salário mediano (índice de Kaitz), o valor mais elevado entre os países da área do euro, e que compara com 62% em França, o país que tradicionalmente apresentava o valor mais elevado deste indicador. Este resultado reflete em grande medida os aumentos significativos do SMN em Portugal. Em 2015, o índice de Kaitz situava-se em 56% em Portugal e em 62% em França”, lê-se no documento.
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Mulheres e imigrantes entre trabalhadores que mais recebem o SMN
As mulheres, os imigrantes e os jovens são dos grupos de trabalhadores que mais recebem o Salário Mínimo Nacional (SMN) em Portugal, segundo um estudo divulgado pelo Banco de Portugal (BdP). O mesmo conclui, ainda, que entre 2015 e 2022 a percentagem de trabalhadores abrangidos pelo SMN cresceu de 18% para 22,8%.
Os salários médios nos países da OCDE
Os salários entre os países membros da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico (OCDE) podem variar amplamente entre países, podendo ser até quatro vezes mais altos em alguns face a outros, devido a fatores como a produtividade económica, o custo de vida ou o poder de compra.
Comprar casa em Portugal exige poupar salários durante mais de 15 anos
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Mulheres vs. homens: fosso salarial agravou-se mais de 70% em 10 anos
As mulheres representam 49,5% da força de trabalho empregada, contudo, e apesar do número de mulheres em cargos de liderança ter aumentado, o fosso salarial em relação aos homens agravou-se em 71,63% na última década, revela uma análise da Randstad Research à evolução das mulheres no mercado de trabalho entre 2014 e 2024.
Salários Vs inflação: pessimismo nas famílias portuguesas segue elevado
Continua a haver um forte desfasamento entre a perceção e a realidade no que diz respeito ao acompanhamento da inflação por salários, bem como por outros rendimentos que compõem os orçamentos familiares. O que tem, depois, impacto no poder de compra. Dados do Banco Central Europeu (BCE) indicam que o pessimismo injustificado supera largamente o otimismo, numa dimensão que representa um terço (33,2%) das famílias nos países do euro, ou 33,2%. E Portugal encontra-se, neste indicador, ac
Trabalhadores domésticos: salários têm de ser declarados até sexta-feira
O IRS automático passou a abranger os gastos com trabalhadores domésticos, uma vez que o decreto regulamentar sobre esta matéria já foi promulgado pelo Presidente da República, Marcelo Rebelo de Sousa. Mas para que isso seja possível os empregadores têm de entregar às Finanças a declaração de rendimentos dos trabalhadores domésticos até esta sexta-feira, dia 28 de fevereiro.
Dos contratos às férias: o que pode mudar na lei do trabalho
As alterações à lei laboral já aprovadas pelo Governo têm feito correr muita tinta nos últimos dias. Estão previstas mudanças em mais de 100 artigos do Código do Trabalho que podem mexer com a vida dos contribuintes, antecipando-se novos limites nos contratos de trabalho, compra de férias e até várias mudanças no teletrabalho. Explicamos tudo o que pode mudar na lei do trabalho, que ainda tem de passar pelo crivo do Parlamento.
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