O salário financeiro é, sem dúvida, o que permite às empresas atrair talento. Aliás, a justa restribuição financeira é que desperta a atenção de um candidato.
O aumento do preço dos combustíveis e a instabilidade dos preços da energia está a fazer com que várias empresas voltem a adotar o regime teletrabalho, de forma alternada, ou o modelo de trabalho híbrido. Uma forma de minimizar o impacto da subida dos preços no bolso dos trabalhadores e nas contas da própria empresa.
Chama-se “ATGO - Gestão de Atividade” e é uma aplicação para telemóveis (app) que permite aos trabalhadores por conta própria gerirem os dados fiscais da sua atividade profissional, tendo sido lançada este mês pela Autoridade Tributária e Aduaneira (AT). Significa isto que os trabalhadores independentes, onde se inclui quem presta serviços a recibos verdes, poderão classificar as despesas profissionais através da aplicação, bem como emitir faturas, anular documentos ou mesmo consultar informações estatísticas sobre a sua atividade.
As candidaturas ao novo apoio à contratação permanente de desempregados, a medida Compromisso Emprego Sustentável, arrancam esta terça-feira e decorrem até 30 de dezembro, segundo o Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP).Em causa está uma medida prevista no Plano de Recuperação e Resili
A desigualdade salarial entre homens e mulheres é ainda uma realidade um pouco por todo o mundo, e os números mais recentes do Eurostat, publicados precisamente a propósito do Dia Internacional da Mulher, que se celebra a 8 de março, confirmam isso mesmo, apesar da diferença estar a diminuir. Ainda assim, em 2020, as mulheres receberam, em média, menos 13% do salário bruto por hora que os homens. Em Portugal, a diferença é inferior face à verificada na média dos países da União Europeia (UE), sendo, no entanto, de 11,4%.
A partir de agora, na Bélgica os funcionários vão poder escolher se querem trabalhar quatro ou cinco dias por semana – trabalhando o mesmo número de horas – , sem qualquer impacto no salário mensal.
A remuneração bruta mensal média por trabalhador português registou um aumento homólogo 3,4% em 2021, para 1.361 euros, revelou esta quinta-feira (10 de fevereiro de 2022) o Instituto Nacional de Estatística (INE).
A taxa de desemprego fixou-se em 6,6% em 2021, uma descida de 0,4 pontos percentuais (p.p.) em relação ao ano anterior, segundo dados divulgados esta quarta-feira (9 de fevereiro de 2022) pelo Instituto Nacional de Estatística (INE). Trata-se de um valor inferior ao previsto pelo Governo, sendo, de resto, o mais baixo desde 2019, tendo recuado para níveis anteriores à pandemia da Covid-19, destacou o Ministério do Trabalho. Destaque ainda para o facto de se ter registado um aumento da população empregada com mais de 65 anos, que disparou 19,2% num ano.
A taxa de desemprego caiu para 5,9% em dezembro de 2021, menos 0,4 pontos percentuais (p.p.) que em novembro (6,3%) e menos 1,0 p.p. que no mês homólogo (6,9%). Trata-se do valor mais baixo dos últimos 19 anos, sendo que a queda acontece em plena pandemia da Covid-19. Em causa estão dados provisórios divulgados esta segunda-feira (31 de janeiro de 2021) pelo Instituto Nacional de Estatístca (INE).
A plataforma que permite às empresas pedirem a compensação pelo aumento do salário mínimo nacional (SMN) em 2022 está disponível a partir desta terça-feira, 1 de fevereiro de 2022, confirmou fonte oficial do IAPMEI - Agência para a Competitividade e Inovação à Lusa.
Portugal está entre os 13 Estados-membros da União Europeia (UE) com salários mínimos abaixo de 1.000 euros brutos, mas lidera esta lista com 823 euros em 12 meses, segundo dados divulgados esta sexta-feira (28 de janeiro de 2022) pelo Eurostat.
Estar à frente de uma empresa e gerir equipas não é tarefa fácil. Além das sólidas competências técnicas, é preciso eficácia e exigência, ao mesmo tempo que se inspira os outros a fazer mais e melhor. Mas hoje em dia, nada disto é suficiente.
O novo apoio à contratação permanente de desempregados, que pode chegar a 30 mil jovens e atingir um valor de 9.500 euros, será publicado este mês. A informação foi avançada pela ministra do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social. Ana Mendes Godinho disse que esta medida "está a ser preparada há vários meses", esteve em consulta com os parceiros sociais e "deve ser publicada este mês".
A taxa de desemprego situou-se em 6,3% em novembro, menos 0,1 pontos percentuais (p.p.) que em outubro (6,4%) e menos 0,9 p.p. que no mesmo mês do ano passado (7,2%). Em causa estão dados provisórios divulgados esta sexta-feira (7 de outubro de 2022) pelo Instituto Nacional de Estatística (INE).
Mudar de emprego é sempre uma das grandes resoluções de ano novo. E o melhor mesmo é não esperar mais e começar desde já a investir numa estratégia que te permita encontrar o trabalho que ambicionas. O LinkedIn é a mais poderosa rede social profissional do momento e pode dar uma ajuda nessa tarefa. Mas é preciso saber usá-la corretamente, o que implica pensar e construir a tua marca pessoal para te destacares aos olhos dos potenciais empregadores.
A idade da reforma em Portugal deverá aumentar em cerca de dois anos até 2050, atingindo nessa altura 68,4 anos, prevê a Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico (OCDE) no relatório “Pensions at a Glance 2021”, divulgado esta quarta-feira (8 de dezembro de 2021).
O programa de apoio a trabalhadores que se fixem no interior recebeu até esta segunda-feira (6 de dezembro de 2021) 711 candidaturas e as verbas aprovadas ascendem a 1,3 milhões de euros, segundo dados do Ministério do Trabalho enviados à agência Lusa.
As novas regras do teletrabalho, aprovadas a 5 de novembro no Parlamento, foram publicadas em Diário da República (DR) e entram em vigor a 1 de janeiro de 2022. A Lei n.º 83/2021 modifica o regime de teletrabalho com base nas propostas de vários partidos que foram aprovadas, estando entre as alterações introduzidas o alargamento do teletrabalho aos pais com filhos até aos oito anos (contra os atuais três anos), sem necessidade de acordo com o empregador, desde que seja exercido por ambos os progenitores “em períodos sucessivos de igual duração num prazo de referência máxima de 12 meses”.
É caso para dizer – ou constatar – que Portugal é um país de salários baixos. Os números são esclarecedores: quase três em cada quatro jovens (72%) recebem menos de 950 euros líquidos por mês, sendo que apenas uma minoria (19%) vive confortavelmente com o que ganha (19%).
A semana de 2 a 9 de janeiro de 2022 será de contenção de contactos. O país vai estar sob medidas mais apertadas, com o objetivo de conter a propagação da Covid-19 após o período do Natal e Ano Novo.
As pessoas estão a trabalhar mais horas na Europa. Uma tendência que também não está a passar ao lado dos portugueses. Portugal é, de resto, o quarto país da União Europeia (UE) a registar a maior subida no número de horas trabalhadas no segundo trimestre de 2021: verificou-se um amento das horas trabalhadas de 10,2%, para uma média de 38,4 horas semanais, segundo dados divulgados recentemente pelo Eurostat.
Todos os trabalhadores têm direito a dias de férias por ano para recarregar energias. E há sempre muitas questões relativas a este tema: Quantos dias se pode tirar? A partir de quando? Como funciona a marcação? Pode-se acumular dias do ano anterior?
A mediação imobiliária foi um dos setores que melhor resposta conseguiu dar à pandemia da Covid-19, sendo que os dados mais recentes do Banco Central Europeu (BCE) apontam para que a procura de casa na Europa vai continue intensa. O setor das atividades imobiliárias foi, no entanto, um dos que teve mais ofertas de emprego, em outubro, que ficaram por satisfazer. O mesmo acontece com o ramo da construção, que também dá sinais de estar resiliente.
Que setores de atividade estão a ser responsáveis pela criação de mais emprego em Portugal em tempos de pandemia? No terceiro trimestre de 2021, em comparação com o mesmo período de 2020 e de 2019, a lista é liderada pelas Forças Armadas, que registaram o maior aumento da década. Seguem-se os titulares de cargos políticos chefes e gestores executivos (dos setores público e privado).
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