As empresas poderão vir a pagar até 50 euros por mês aos funcionários para despesas do teletrabalho. A proposta de atribuição deste subsídio mensal, que servirá para cobrir custos como eletricidade e internet, vai avançar por iniciativa do grupo parlamentar do PS e está a ser discutida com o Governo.
Ao que tudo indica, segundo o Jornal Económico, que avança a notícia, este subsídio mensal deverá ser acordado livremente entre os trabalhadores e as empresas, mas respeitando um limite de 50 euros. O objetivo é que este valor possa ajudar a cobrir despesas relacionadas com o teletrabalho, tais como custos com eletricidade e Internet.
As empresas poderão contabilizar este valor como custo, sem necessidade de apresentar faturas e os colaboradores não deverão ser tributados em sede de IRS, tal como acontece com o subsídio de almoço.
Recorde-se que sequência do recurso ao teletrabalho durante a pandemia de Covid-19, a lei laboral foi alterada com vista a regulamentar este regime, passando a prever o pagamento de despesas adicionais dos teletrabalhadores com energia, internet, entre outros custos. Ainda assim, as regras têm suscitado dúvidas e críticas por parte das empresas e sindicatos, e o objetivo será simplificá-las.
Teletrabalho: criatividade fica mais limitada nas videochamadas
Trabalhar a partir de casa tornou-se o dia a dia para muitos profissionais, mesmo depois de deixar de ser recomendado pelo Governo. Agora, há quem esteja sempre em teletrabalho ou também em regime híbrido (teletrabalho conjugado com idas ao escritório). E ao trabalhar remotamente é comum que haja reuniões por videochamada. Acontece que a comunicação virtual poderá não ser tão produtiva: um estudo recente da revista científica Nature sugere que a criatividade é mais limitad
Teletrabalho volta a ganhar força com a subida dos combustíveis
O aumento do preço dos combustíveis e a instabilidade dos preços da energia está a fazer com que várias empresas voltem a adotar o regime teletrabalho, de forma alternada, ou o modelo de trabalho híbrido. Uma forma de minimizar o impacto da subida dos preços no bolso dos trabalhadores e nas contas da própria empresa.
A falsa produtividade no teletrabalho – como solucionar?
O teletrabalho veio para ficar. Agora, é atrás de um ecrã que a comunicação laboral acontece. E é através dele que o trabalho aparece feito. Mas nem sempre os profissionais que mais exibem o seu trabalho são os mais produtivos. Às vezes, cometem erros e deixam tarefas para trás, que acabam por subcarregar os colegas e criar mau ambiente de trabalho. A chave está mesmo em estar atento a estas situações.
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Universidades recebem menos alunos: quebra de 12% em 2025
O número de novos estudantes no Ensino Superior em Portugal caiu para mínimos de nove anos. Na primeira fase do Concurso Nacional de Acesso de 2025 foram colocados 43.899 alunos, menos 12,1% do que em 2024, quando tinham sido admitidos quase 50 mil. A quebra deve-se sobretudo à diminuição de candidatos: este ano houve 48.718 inscrições, menos 9.583 face ao ano passado, o que representa uma descida de 16,4%.
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