A falta de mão de obra é um problema estrutural que afeta o setor da construção civil há vários anos – a Associação dos Industriais de Construção Civil e Obras Públicas (AICCOPN) estima, de resto, que existam atualmente entre 80 e 90 mil postos de trabalho por preencher. E numa altura em que o país precisa de dar resposta às exigências do PRR, a escassez de recursos humanos torna-se mais evidente, condicionando a capacidade de resposta das empresas e prazos de execução.
“Estamos perante um ciclo histórico de investimento em habitação, infraestruturas ferroviárias, energia, equipamentos públicos e execução do PRR. Se não conseguirmos aumentar rapidamente a disponibilidade de recursos humanos qualificados, existe o risco de comprometer a velocidade de execução destes investimentos, com impactos na competitividade da economia portuguesa”, avisa Ricardo Gomes, presidente da AICCOPN, em declarações ao Jornal Económico (JE).
O responsável adianta que faltam trabalhadores em “praticamente todas as especialidades”, desde “serventes, pedreiros, carpinteiros e armadores, até eletricistas, canalizadores, soldadores, operadores de máquinas, encarregados e técnicos especializados”. Além de faltarem candidatos, diz, falta competência e qualificações técnicas em diversas profissões.
A pressão sobre o setor aumentou quer pela execução do PRR, quer pelo “ciclo histórico de investimento em habitação, infraestruturas ferroviárias, energia, equipamentos públicos”, num contexto de envelhecimento da força de trabalho e reduzida entrada de jovens nas profissões da construção, tal como explica.
Ricardo Gomes não tem dúvidas de que a falta de mão de obra tenderá a aumentar os prazos de execução das obras e os custos, limitando a capacidade do setor de acompanhar o volume de investimento atualmente em curso.
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