radiografia do dia: evolução do nível de ensino dos emigrantes de cada país na última década

O número de novos estudantes no Ensino Superior em Portugal caiu para mínimos de nove anos. Na primeira fase do Concurso Nacional de Acesso de 2025 foram colocados 43.899 alunos, menos 12,1% do que em 2024, quando tinham sido admitidos quase 50 mil. A quebra deve-se sobretudo à diminuição de candidatos: este ano houve 48.718 inscrições, menos 9.583 face ao ano passado, o que representa uma descida de 16,4%.

Com o mês de agosto a terminar e, consequentemente, o regresso ao trabalho da maioria dos portugueses, a Adecco Portugal decidiu revelar algumas estratégias que considera eficazes para voltar ao quotidiano laboral com mais motivação.

Portugal é um dos destinos europeus mais atrativos para nómadas digitais, ocupando a 7ª posição no ranking global, obtendo um desempenho bastante vantajoso no que respeita a qualidade de vida (9º) e, sobretudo, nos benefícios do visto (3º). Estes são alguns dos resultados do estudo Global Digital Nomad Report 2024, da consultora Global Citizen Solutions. 

A remuneração bruta mensal média por trabalhador em Portugal subiu 3,7% em termos reais no segundo trimestre de 2025, registando o maior crescimento homólogo dos últimos meses. Segundo dados oficiais do INE, a média global das remunerações atingiu 1.741 euros no trimestre terminado em junho de 2025, um aumento de 6% face ao mesmo período de 2024.

A Ordem dos Arquitetos (OA) entregou ao Governo da AD e aos Grupos Parlamentares uma proposta para a criação da carreira especial dos Arquitetos da Administração Pública, tendo em vista a valorização das competências específicas que estes profissionais desempenham no setor público.

O anteprojeto de reforma da legislação laboral aprovado pelo Governo, que será negociado com os parceiros sociais, prevê a revisão de “mais de uma centena” de artigos do Código do Trabalho e já foi contestado pelas centrais sindicais. As alterações previstas na proposta — designada "Trabalho XXI" e que o Governo apresentou visam desde a área da parentalidade (com alterações nas licenças parentais, amamentação e luto gestacional) ao trabalho flexível, formação nas empresas