As farmacêuticas Mundipharma, AbbVie e MSD Portugal são as melhores empresas para trabalhar em Portugal, nas categorias de menos de 100 trabalhadores, entre 100 e 250 trabalhadores e entre 250 e 500 trabalhadores, respetivamente. Em causa está um estudo da Great Place to Work, especialista no estudo de ambientes de trabalho e práticas de gestão de pessoas.
“As empresas por nós reconhecidas destacam-se com excelência nos critérios específicos avaliados. Estas são as organizações que promovem junto dos colaboradores boas práticas laborais permitindo assim estarem já inseridas no futuro dos mercados de trabalho”, lê-se no site da Great Place to to Work.
Estas são as melhores empresas para trabalhar em Portugal nas empresas que têm até 500 trabalhadores:
Categoria menos de 100 colaboradores:
- Mundipharma (farmacêutica)
- Groupe SEB (comércio e distribuição)
- SAS Institute Software (consultoria e tecnologias de informação)
- Mars (comércio e distribuição)
- Novo Nordisk (farmacêutica)
- Perrigo (farmacêutica)
- AnubisNetworks a Bitsight Company (consultoria e tecnologias da informação)
- Mercedes-Benz Financial Services Portugal (serviços financeiros e seguros)
- Grunenthal Portugal (farmacêutica/serviços)
- Whirlpool Portugal (comércio e distribuição)
- 3M Portugal (comércio e distribuição)
- BMW Portugal (comércio e distribuição)
Categoria entre 100 e 250 colaboradores:
- AbbVie (farmacêutica)
- Cisco Portugal (consultoria e tecnologias da informação)
- Medtronic Portugal (comércio e distribuição)
- Mind Source (consultoria e tecnologias da informação)
- Growin (consultoria e tecnologias da informação)
- Bayer Portugal (farmacêutica)
- AstraZeneca (farmacêutica)
Categoria entre 250 e 500 colaboradores:
- MSD Portugal (farmacêutica)
- Cofidis (serviços financeiros e seguros)
- ROFF (consultoria e tecnologias da informação)
- Teleperformance Portugal (serviços)
- Leroy Merlin (comércio e distribuição)
- Banco Santander Totta (serviços financeiros e seguros)
- Carglass (atividades industriais)
- HUF Portuguesa (indústria)
- Robbialac (indústria)
As 10 empresas mais atrativas para trabalhar em Portugal são...
A Microsoft foi eleita, pelo segundo ano consecutivo, a empresa mais atrativa para trabalhar em Portugal. Seguem-se, por esta ordem, a Hovione Farmaciência, a TAP (repete o terceiro lugar conquistado em 2017), a Nestlé, a ANA – Aeroportos de Portugal, a RTP, a Delta Cafés, a Siemens, o Banco de Portugal e a Corticeira Amorim, que completa o top dez.
Ganhos de empresas de trabalho temporário crescem 6% em 2017
No último ano, a faturação agregada das empresas de trabalho temporário cresceu 6%, para 1.245 milhões de euros. Os dados são da consultora Informa D&B e mostram que no período compreendido entre 2013 e 2017 a faturação setorial aumentou perto de 365 milhões de euros, fixando-se a taxa de crescimento médio anual em 9%.
Em Portugal, uma em cada três empresas pertence a uma mulher...
Uma em cada três empresas portuguesas pertence a uma mulher, segundo um estudo internacional sobre empreendedorismo. Quer isto dizer que Portugal é o 6º país do mundo com mais donas de empresas. E segue à frente de países como Espanha, Austrália ou Reino Unido.
Colocar precários nos quadros vai dar benefícios fiscais às empresas
As empresas que decidirem converter trabalhadores precários com contratos a prazo em permanentes, em 2018, vão beneficiar de um apoio extra. O benefício fiscal vai discriminar positivamente as PME e ser mais generoso no interior.
Salários a subir aumentam poder de compra de trabalhadores em Portugal
A remuneração bruta mensal média por trabalhador em Portugal subiu 3,7% em termos reais no segundo trimestre de 2025, registando o maior crescimento homólogo dos últimos meses. Segundo dados oficiais do INE, a média global das remunerações atingiu 1.741 euros no trimestre terminado em junho de 2025, um aumento de 6% face ao mesmo período de 2024.
OA propõe carreira especial dos Arquitetos da Administração Pública
A Ordem dos Arquitetos (OA) entregou ao Governo da AD e aos Grupos Parlamentares uma proposta para a criação da carreira especial dos Arquitetos da Administração Pública, tendo em vista a valorização das competências específicas que estes profissionais desempenham no setor público.
O que muda na legislação laboral: as propostas do Governo
O anteprojeto de reforma da legislação laboral aprovado pelo Governo, que será negociado com os parceiros sociais, prevê a revisão de “mais de uma centena” de artigos do Código do Trabalho e já foi contestado pelas centrais sindicais. As alterações previstas na proposta — designada "Trabalho XXI" e que o Governo apresentou visam desde a área da parentalidade (com alterações nas licenças parentais, amamentação e luto gestacional) ao trabalho flexível, formação nas empresas
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