Há uma startup portuguesa que viu na dificuldade sentida pelos restaurantes, hotéis e espaços culturais uma oportunidade. Os largos períodos de confinamento motivados pela pandemia da Covid-19 reduziram os clientes nestes espaços e, em consequência, a faturação. E por que não dar-lhes uma nova vida transformando-os em novos espaços de trabalho?! Este é o propósito da startup portuguesa Out of Office.
Esta plataforma apresenta uma dupla vantagem para os estabelecimentos aderentes. Além de não ter custos de adesão, esta é uma forma de obterem receitas extra no final do mês. Hoje, a plataforma digital Out of Office já conta com dez localizações entre Lisboa, Cascais e Comporta. E pretende atrair todos os trabalhadores remotos e aqueles que têm a possibilidade de ficar em teletrabalho alguns dias por semana. Note-se que esta modalidade de trabalho passou esta segunda-feira (dia 14 de junho de 2021) a ser apenas recomendada na maioria dos concelhos do país, mas em Lisboa continua a ser obrigatória.
Foi durante 2020 que surgiu a ideia de criar este negócio em Portugal. Segundo explica José Luís Pinto Basto, o fundador do conceito, “os restaurantes servem almoços e jantares e entre estes períodos não estão a rentabilizar o espaço”. É aqui que entra o Out of Office, pois “quer oferecer locais alternativos para trabalhar", acrescenta em entrevista ao Dinheiro Vivo, realizada a partir de Miami, Estado Unidos, onde vive há três anos e deu conta que este conceito já existe há algum tempo neste país.
E como é que tudo funciona? Os trabalhadores remotos que pretendem usufruir destes espaços têm três modalidades de pagamento à sua disposição: tarifa por hora (1,25 euros), pacote semanal, com 40 horas de utilização de qualquer um dos espaços aderentes (40 euros), e o pacote mensal, com acesso ilimitado a qualquer local (95 euros). A escolha dos locais é simples. Através da plataforma online é possível selecionar os espaços de trabalho disponíveis, ter em atenção todos os detalhes associados e agendar o horário.
Entre os espaços disponíveis está, por exemplo, o restaurante Seem, situado no Tivoli Avenida da Liberdade, e o Sky Bar, no Tivoli Oriente. Para quem pretenda trabalhar à beira-mar, está disponível ainda o Sublime Beach Club na Comporta.
Para levar em frente a Out of Office, José Luís Bastos já investiu – junto com o seu pai – cerca de 25 mil euros. A forma de rentabilizar o negócio passa por cobrar uma comissão de 25% por cada transação realizada, sendo necessários pelo menos mil utilizadores. A ideia é continuar a expandir o negócio de forma a chegar a todo o país, estando previsto chegar ao Porto em breve. Para isso, já estão a agilizar para angariar uma “pre-seed” de 200 mil euros.
O objetivo para o longo prazo é ainda maior: nos próximos anos a startup portuguesa quer alargar o conceito a toda a Europa.
Teletrabalho obrigatório? Até 14 de junho, depois depende da Covid-19
A partir de dia 14 de junho, o teletrabalho vai deixar de ser obrigatório em todos os concelhos de Portugal continental, passando a ser apenas recomendado. Nesse dia entram em vigor as regras que constam no Decreto-Lei n.º 79-A/2020 e que definem que o teletrabalho passa a ser obrigatório apenas nos concelhos onde o número de casos de infeção da Covid-19 é superior aos limites estabelecidos.
Teletrabalho continua a ser obrigatório em Lisboa
O teletrabalho vai deixar de ser obrigatório em todo o território continental, a partir de segunda-feira, dia 14 de junho de 2021, exceto nos concelhos de Lisboa, Braga, Odemira e Vale de Cambra. "Deixa de existir a obrigatoriedade do teletrabalho a nível nacional", precisou a ministra da Presidência, no final da reunião do Conselho de Ministros.
Novos usos no imobiliário: antiga fábrica de Ponte de Sor convertida em centro empresarial e tecnológico
A Câmara de Ponte de Sor (Portalegre, Alentejo) deverá avançar ainda este ano com a reabilitação da antiga fábrica Delphi, para criar um centro empresarial e tecnológico, num investimento de nove milhões de euros.
Escritórios em Lisboa: mercado recupera e volta a níveis pré-pandemia
Há boas notícias no segmento de escritórios em Lisboa, tendo o primeiro trimestre ficado marcado por um crescimento significativo da absorção de espaços, que ascendeu a 76.131 metros quadrados (m2). “Vermos o mercado a recuperar novamente e a voltar aos valores pré-pandemia deixa-nos confiantes em relação ao restante ano de 2024”, indica em comunicado Bernardo Zammit e Vasconcelos, Head of Agency da Worx Real Estate Consultants.
Espanhola Monday aterra em Lisboa para abrir coworking de 4.500 m2
A Monday, nascida em Barcelona, propriedade do grupo Urbania, vai abrir o seu maior espaço de coworking no centro de Lisboa, com 4.500 metros quadrados (m2) e capacidade para 600 utilizadores. A rede de espaços de escritórios flexíveis considera Portugal um país prioritário para a consolidação da marca fora de Espanha.
Mudança de ministérios para CGD sem condições para avançar, diz novo Governo
No final de março e antes de tomar posse, o novo Governo liderado por Luís Montenegro viabilizou a mudança de ministérios para a sede da Caixa Geral de Depósitos (CGD), em Lisboa. Mas agora o recém-empossado ministro da Presidência, António Leitão Amaro, veio dizer que a mudança do Governo para o edifício da CGD “não estava preparada” pelo anterior Executivo socialista, pelo que não há, para já, condições para avançar.
Amancio Ortega compra imóvel de escritórios no Luxemburgo por 165 milhões
A Pontegadea, a empresa de investimentos imobiliários detida pelo empresário espanhol Amancio Ortega, fundador e maior acionista da Inditex (dona da Zara, entre outras marcas), “engordou” o seu portefólio, tendo comprado um edifício de escritórios no Luxemburgo por 165 milhões de euros. O imóvel, denominado Royal Park, é a sede da empresa CVC na capital do país e tem 10.000 metros quadrados (m2). Além do fundo CVC, também estão sediados no edifício o FIS Private Bank (agora deno
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