Notícia do dia 6 de março de 2020

Os dados remontam a dezembro de 2019 mas são esclarecedores. Em Portugal, apenas 16,2% de mulheres ocupam cargos de direção nas empresas. Bem menos, por exemplo, que em França (43,4%), Itália (34%) e Espanha (22%). Em causa estão dados que constam no Relatório Mundial sobre a Desigualdade de Género de 2020, realizado pelo Fórum Económico Mundial.

Mantendo o seu compromisso com a igualdade, o idealista realizou esta semana várias iniciativas, em homenagem ao Dia Internacional da Mulher, que se celebra a 8 de março. Nos escritórios dos três países onde o idealista está presente (Portugal, Espanha e Itália) foram colocados oito cartazes de mulheres que são fonte de inspiração por serem figuras determinantes no desenvolvimento da sua profissão e por abrirem caminho a outras mulheres. 

O Dia Internacional da Mulher celebra-se este domingo (8 de março) e não quisemos “passar ao lado” da efeméride. Preparámos, nesse sentido, alguns artigos relacionados com a influência e/ou importância das mulheres na sociedade, nomeadamente no setor imobiliário. Deixamos agora um conjunto de dicas direcionadas aos homens, para que fiquem a saber o que é que as mulheres querem numa casa.

“Quanto vale o seu tempo?” é o mote da nova campanha de publicidade da Remax. A rede imobiliária nacional coloca o cliente no centro da comunicação ao destacar o tempo pessoal como um dos ativos mais relevantes no processo de compra, venda ou arrendamento de uma casa.

Agora é oficial: a venda de crédito malparado – negócios de Non-Performing Loans (NPL) – em Portugal atingiu em 2019 um valor recorde, 8.000 milhões de euros. Quer isto dizer que os bancos estão a conseguir desfazer-se dos seus ativos mais problemáticos. Uma tendência que se deve manter este ano, já que o país “continua a ter um dos rácios de NPL mais elevados da Europa”, diz Nelson Rêgo, diretor geral da Prime Yield e responsável pelos serviços de avaliação de portefólios da Gloval.

Em caso de quarentena, devido ao risco de contágio com o novo coronavírus, todos os trabalhadores  – do público ao privado, independentes ou não – terão direito a 100% do salário, cujo pagamento será assegurado pela Segurança Social. Em caso de doença, o cenário é diferente, e os recibos são os mais penalizados.

A sobrecarga laboral pode ser um problema, a nível profissional e pessoal. Mas há formas dos trabalhadores combaterem o excesso de trabalho, conseguindo definir melhor as suas prioridades. Estas cinco perguntas e respostas podem ser muito úteis para na hora de priorizar todas as tarefas.

A Comissão Europeia (CE)  apresentou a sua nova estratégia para a igualdade de género na Europa.