Trabalhadores

A Aveleda, dona do Casal Garcia, conquistou uma distinção criada nos EUA para reconhecer as boas práticas sociais e ambientais das empresas. Exemplo disso é, por exemplo, a atribuição de casas nas propriedades da empresa a atuais e antigos trabalhadores, de forma gratuita e vitalícia.

Estão inscritos no Instituto da Segurança Social 251.810 trabalhadores domésticos, tendo dado entrada no sistema contributivo mais de 34.000 profissionais no último ano e meio. Ainda assim, a tendência tem vindo a perder força, apesar de estar em vigor a criminalização dos empregadores que não declarem, num prazo de seis meses, a admissão de trabalhadores.

Portugal é um dos países da União Europeia (UE) onde mais tempo se trabalha até à reforma, superando a média dos 27. Os dados mais recentes do Eurostat mostram isso mesmo: a duração média da vida de trabalho foi de 39,1 anos em 2023, mais 2,2 anos que na média da UE (36,9 anos). É, de resto, a mais alta desde 2014. 

No seu programa “Acelerar Economia”, o Governo incluiu a regulamentação do novo regime de atração de talento estrangeiro, que terá sido inspirado no antigo regime de residentes não habituais (RNH).

O segmento de escritórios, um dos mais afetados pela pandemia da Covid-19, que levou muitas empresas e pessoas a optar pelo teletrabalho ou pelo regime híbrido, está a dar sinais de recuperação este ano. Pelo menos em Lisboa e no Porto. Na capital, foram ocupados 119.000 metros quadrados (m2) apenas nos primeiros cinco meses do ano. Trata-se de um volume de absorção 6% superior face ao registado em todo o ano passado (112.500 m2). No Porto, foram ocupados 27.500 m2, mais 36% que no período homólogo. Em causa estão dados que constam no recente relatório mensal Office Flashpoint da JLL.

A Microsoft ocupa o primeiro lugar do top de empresas mais atrativas para trabalhar em Portugal, revela o Randstad Employer Brand Research 2024. O pódio é partilhado com a OGMA- Indústria Aeronáutica de Portugal e a Delta Cafés, na segunda e terceira posições, respetivamente.

Portugal é o quinto país do mundo mais insatisfeito com os salários, apesar de mais de metade dos trabalhadores estarem agradados com o seu posto de trabalho, revelou uma sondagem global da Associação Gallup International e da Intercampus.

Os trabalhadores portugueses estão cada vez mais produtivos. Mas a subida dos salários não está a acompanhar esta evolução positiva da produtividade. Esta é uma realidade bem visível a nível nacional que também é observada em vários setores de atividade. É o caso das atividades imobiliárias onde a produtividade aumentou muito mais do que os salários na última década. Também na construção há diferenças, embora de forma menos acentuada.

O início do ano traz consigo novos objetivos individuais e profissionais. E este pode ser o momento certo para delinear um "plano de ataque", definindo metas claras e planos de ação consistentes em termos de carreira e o que desejas para o futuro. Seja mudar de emprego em 2024 ou estabelecer novas metas realistas naquilo que já fazes, este artigo é para ti.

As empresas que cedam habitação aos seus trabalhadores vão ter incentivos fiscais a partir do próximo ano. Trata-se do Incentivo fiscal à habitação dos trabalhadores que dá descontos em sede de IRC e ainda isenção de IRS e de contribuições sociais ao rendimento de trabalho em espécie que resulte da utilização da habitação cedida pela empresa. A consultora Capitalizar explica como vai funcionar este novo benefício fiscal.

As alterações à lei laboral, previstas na Agenda do Trabalho Digno, entraram em vigor no dia 1 de maio, no Dia do Trabalhador, após uma longa discussão no Parlamento e sem que o diploma tenha obtido acordo na Concertação Social. Eis um guia com as principais alterações a saber.

O valor do subsídio de refeição pago em dinheiro ou cartão isento de IRS vai subir a partir de abril de 2023. Em causa está o novo pacote de medidas anunciado pelo Governo para mitigar o aumento do custo de vida.