Trabalhadores

Trabalhar de noite é algo que, normalmente, não atrai a maioria dos trabalhadores.

No passado, era muito comum passar a vida toda na mesma empresa. Atualmente, seja por vontade própria ou da entidade patronal, revela-se mais comum interromper o elo laboral.

O sigilo profissional faz parte do código de conduta de diversas profissões e é uma obrigação ética e legal que visa proteger a confidencialidade e privacidade das informações partilhadas entre clientes e profissionais.   O que é sigilo profissional? Quando se pode quebrar o sigilo profis

Há cada vez mais engenheiros a procurarem alternativas de emprego fora do país, atraídos por condições e salários com os quais as empresas portuguesas não conseguem competir.

Sentes que chegou o momento de seguir em frente na tua carreira profissional e pretendes rescindir o contrato de trabalho com a tua atual entidade empregadora?

Ser produtivo no trabalho durante o verão é talvez das coisas mais complicadas de se fazer. O calor insuportável, a vontade de ir para a praia e a boa vida dos colegas fazem-nos esquecer a concentração.

Há cada vez mais pessoas dedicadas ao coworking um pouco por todo o mundo, pelo menos cinco milhões de pessoas, um crescimento de mais 158% entre 2020 e 2024. Existem 40.000 espaços disponíveis para os trabalhadores: esses são os números que surgem do Estudo Global de Crescimento do Coworking 2020.

O Presidente da República, Marcelo Rebelo de Sousa, promulgou esta quarta-feira, 22 de março de 2023, o decreto da Agenda do Trabalho Digno aprovado no Parlamento a 10 de fevereiro, apesar de manifestar dúvidas quanto aos efeitos de algumas soluções. Eis um resumo das principais novidades da nova lei do trabalho.

Trabalhar quatro dias por semana reduz o stresse e mantém os níveis de produtividade, refere um relatório publicado por investigadores da Universidade de Cambridge, a partir de um projeto-piloto com 61 empresas no Reino Unido.

Mais de 50% dos trabalhadores receberam salários inferiores a 1.000 euros em 2022, uma percentagem que sobe para 65% no caso dos jovens com menos de 30 anos, segundo dados do Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social.

O stress gerado pelos e-mails e mensagens constantes do trabalho está a “matar” lentamente a nossa saúde mental. Isto é, afeta psicologicamente os funcionários e, por consequência, os seus familiares. Esta é uma das conclusões apontadas pelo estudo ‘Killing Us Gently’, publicado recentemente. Segundo o documento, a necessidade de estar sempre “ligado”, mesmo que não explicitamente, leva a um tipo específico de stress, denominado ‘e-ansiedade’, afetando o bem-estar geral da própria pessoa e de quem a rodeia.

O teletrabalho veio para ficar e há muitos profissionais portugueses que continuam a exercer as suas funções a partir de casa – total ou parcialmente. Mas, afinal, quem são estas pessoas?

O que quer a nova geração de trabalhadores e o que é que as empresas podem fazer para os agarrar? Segundo as empresas de recrutamento, o perfil de trabalhador mudou e é agora muito mais exigente.

O setor da construção tem-se confrontado com vários constrangimentos. Desde a subida dos preços dos materiais, desde o início da pandemia da Covid-19, aos atrasos do fornecimento das matérias-primas, que se acentuou com o eclodir da guerra da Ucrânia.

Warren Buffett é atualmente a quinta pessoa mais rica do mundo, atrás de Elon Musk, Jeff Bezos, Bernard Arnault e Bill Gates, segundo a revista Forbes.

Um salário elevado já não chega para recrutar bons profissionais e reter talento. Atualmente, o equilíbrio entre vida profissional e pessoal é tão valorizado quanto a remuneração quando se trata de procurar um novo emprego.

Flexibilidade, novas skills, conhecer pessoas, evoluir na carreira, oportunidade de viajar e trabalhar no estrangeiro.