Mercado laboral

A pandemia levou as empresas a repensar a forma como os seus colaboradores trabalham. Muitas, sempre que possível, passaram a oferecer soluções de trabalho totalmente remotas ou híbridas. Uma tendência que pode estar a mudar: um estudo da KPMG concluiu que quase dois terços dos CEO inquiridos esperam que os seus colaboradores voltem a trabalhar a 100% no escritório nos próximos três anos. Nos EUA, no entanto, várias empresas (e de vários setores) permitem ainda o trabalho remoto. 

Há boas notícias para os contribuintes que trabalham em Portugal. O Presidente da República, Marcelo Rebelo de Sousa, deu luz verde ao diploma do PS que vem reduzir das taxas de IRS até ao 6.º escalão de rendimentos entre 0,25 e 1,5 pontos percentuais. Mas é ainda incerto se a redução se vai sentir nos salários das famílias já este ano. Ou seja, ainda não se sabe se vão ser publicadas novas tabelas de retenção na fonte com impacto nos salários.

No seu programa “Acelerar Economia”, o Governo incluiu a regulamentação do novo regime de atração de talento estrangeiro, que terá sido inspirado no antigo regime de residentes não habituais (RNH).

A taxa de desemprego em Portugal situou-se em 6,5% em maio, uma subida de 0,1 pontos percentuais (p.p.) face ao mesmo mês do ano anterior e a abril, segundo os dados provisórios divulgados esta segunda-feira, dia 1 de julho,  pelo Instituto Nacional de Estatística (INE).

A taxa de desemprego situou-se em 6,3% em abril, um valor inferior ao verificado em março, em janeiro de 2024 e o período homólogo: menos 0,1 pontos percetuais (p.p.), 0,2 p.p. e 0,3 p.p., respetivamente. Em causa estão dados provisórios divulgados esta quarta-feira (29 de maio de 2024) pelo Instituto Nacional de Estatística (INE).

O Salário Mínimo Nacional (SMN) supera hoje em 175 euros o valor que teria se tivesse sido sempre atualizado em linha com a inflação, mas este ganho real apenas começou a partir de 2017, segundo uma análise do Banco de Portugal (BdP).

O número de desempregados inscritos nos centros de emprego caiu 1,9% em abril face a março, mas subiu 7,8% em termos homólogos, totalizando 318.331, segundo dados do Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP).

A Microsoft ocupa o primeiro lugar do top de empresas mais atrativas para trabalhar em Portugal, revela o Randstad Employer Brand Research 2024. O pódio é partilhado com a OGMA- Indústria Aeronáutica de Portugal e a Delta Cafés, na segunda e terceira posições, respetivamente.

O rendimento real das famílias per capita na OCDE aumentou 0,5% no quarto trimestre de 2023, após uma queda de 0,2% no terceiro trimestre, foi anunciado esta terça-feira, dia 7 de maio.

Portugal é o quinto país do mundo mais insatisfeito com os salários, apesar de mais de metade dos trabalhadores estarem agradados com o seu posto de trabalho, revelou uma sondagem global da Associação Gallup International e da Intercampus.

Cerca de um em cada oito pensionistas continuaram a trabalhar depois de receberem a primeira pensão, de acordo com dados divulgados pelo Instituto Nacional de Estatística (INE). Mais de metade deixou de trabalhar nesse momento.

Ao longo da vida podemos ter de lidar com a necessidade de apresentar um registo criminal, seja para se conseguir um trabalho, seja para concorrer a uma vaga de professor numa escola, seja para outros contextos, nomeadamente prestar voluntariado numa instituição. 

A taxa de desemprego foi de 6,5% em março, menos 0,3 pontos percentuais (p.p.) em termos homólogos e 0,1 p.p. abaixo de fevereiro, segundo a estimativa provisória avançada esta quinta-feira (2 de maio de 2024) pelo Instituto Nacional de Estatística (INE).

Entre 2018 e 2022, quase quatro em cada 10 pensionistas de velhice (37,1%) recebem um valor de reforma inferior ao valor mínimo estabelecido no Regime geral de pensões, que passou, em cinco anos, de 269,08 euros para 278,05 euros. Em causa estão dados que constam no Relatório da Conta da Segurança Social relativo a 2022 e divulgado recentemente.

O número de beneficiários de prestações de desemprego em março aumentou 9,1% em termos homólogos, mas caiu 1,1% face a fevereiro, totalizando 195.359, segundo as estatísticas mensais publicadas pela Segurança Social.

Em 2023, as empresas portuguesas gastaram, em média, 17 euros por cada hora trabalhada – incluindo custos salariais e outros gastos, como impostos e contribuições sociais –, segundo dados divulgados recentemente pelo Eurostat. Trata-se de um valor muito inferior ao registado na média da União Europeia (UE) e da Zona Euro: 31,8 e 35,6 euros, respetivamente. Portugal é, de resto, um dos países onde o valor é mais baixo (o 10º entre os Estados-membros da UE).

No quarto trimestre de 2023, os custos do trabalho por hora aumentaram 3,4% na Zona Euro, 4% na União Europeia (UE) e 5,7% em Portugal, face ao período homólogo, segundo dados do Eurostat. De referir que há duas grandes componentes nesses custos: os salários e os outros encargos. Relativamente aos ordenados, subiram 3,1% na Zona Euro e 3,8% no conjunto da UE em termos homólogos. Em Portugal, o crescimento foi ligeiramente superior: 5,5%.

A taxa de desemprego em Portugal foi de 6,5% em janeiro, sendo idêntica à registada em dezembro e inferior à verificada no período homólogo (7%), segundo dados provisórios divulgados pelo Instituto Nacional de Estatística (INE) esta quinta-feira (29 de fevereiro de 2024). 

O salário mínimo em Portugal aumentou para 956,67 euros brutos em 2024, segundo dados divulgados recentemente pelo Eurostat. Um crescimento, no entanto, que não foi suficiente para melhorar a posição do país face aos restantes parceiros europeus, visto que Portugal desceu um lugar no ranking e foi ultrapassado pela Polónia, tendo passado de 10º para 11º lugar.