O mercado de trabalho pode vir a mudar à medida que a crise provocada pela pandemia do novo coronavírus se desenrola na União Europeia (UE). O alerta é dado pelo Eurostat, que considera que a Covid-19 poderá levar a “mudanças na precariedade”, nomeadamente a nível laboral.
Em 2019, segundo dados revelados pelo gabinete de estatísticas europeu, o número de trabalhadores com um contrato até três meses na média dos países da UE era de 2,3%, ligeiramente superior ao verificado em Portugal (2,1%), que se encontra em 10º lugar do ranking. A Croácia lidera a lista e o pódio da precaridade laboral fica completo com França e Espanha, que ocupam o segundo e terceiro ligares da lista, respetivamente.
Estes dados são, no entanto, relativos ao período pré-Covid-19, pelo que o Eurostat deixa um alerta: “Este quadro pode mudar nos próximos anos à medida que a economia recupera do impacto da pandemia e das medidas de confinamento introduzidas por muitos Estados-membros. A pandemia forçou muitas empresas a cortar as horas de trabalho dos funcionários, a encerrar as operações temporariamente ou a fechar o seu negócio de forma permanente”.
Por que é que as ‘soft skills’ são mais importantes que nunca no mercado de trabalho?
À boleia desta pandemia, que apanhou tudo e todos de surpresa, e que veio mudar a forma de como vivemos (e convivemos), tivemos de rapidamente adaptar-nos, também, às novas formas de trabalhar. Mas será que, em plena febre da “digitalização” estaremos a deixar para trás outras competências importantes? É fundamental, mais que nunca, dar destaque ao papel das 'soft skills', essenciais para as relações interpessoais, e para manter o equilíbrio dentro das organizações.
83% dos profissionais imobiliários continuam a trabalhar desde casa durante o confinamento
Apesar das agências imobiliárias estarem há semanas de porta fechada e sem poder mostrar os imóveis, 83% dos profissionais imobiliários portugueses continuam a trabalhar desde casa, por causa da pandemia do coronavírus, preparando-se para o momento em que possam voltar à atividade no exterior, segundo o inquérito* realizado pelo idealista aos profissionais do setor de todo o país que trabalham com a plataforma.
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