Cowork

O centro empresarial Lionesa Business Hub (LBH), em Leça do Balio, Matosinhos, é mais que um espaço de escritórios. “Ao longo de mais de duas décadas, o campus foi-se tornando um ecossistema onde empresas globais, talento internacional, projetos emergentes, cultura, bem-estar e território convivem de forma orgânica”, revela ao idealista/news a diretora executiva do LBH. Para Eduarda Pinto, o escritório já não é o lugar onde se vai todos os dias por obrigação, mas sim o lugar onde se vai quando é importante estar junto. E deixa uma mensagem: “Pensar escritórios é, acima de tudo, pensar relações”.

“Os escritórios não estão a acabar, estão a transformar-se. E essa transformação está a criar oportunidades significativas para empresas, cidades e profissionais”. Quem o diz é Jorge Valdeira, Country Manager da International Workplace Group (IWG) Portugal, que se assume “líder mundial em soluções de trabalho híbrido” – e detém marcas como Spaces e Regus. Em entrevista ao idealista/news, o responsável partilha uma visão já deixada por outros players do setor, considerando que “o trabalho flexível não é apenas uma tendência: é a base do futuro do trabalho”.

As pessoas circulam pelos corredores prestes a entrar numa reunião virtual, que muitas vezes acontece numa ‘phone booth’ ou numa sala de reuniões que foi marcada através de uma app. Salas essas que podem fazer alusão a temas específicos, como filmes. E sim, também existem salas de cinema. Há ainda espaços lounge, muita luz natural, terraços com vistas desafogadas para Lisboa, amplas zonas de copa. E tudo flui sempre de forma informal e descontraída. Há trabalhadores independentes (freelance) de diferentes áreas de atividade, há pequenas e médias empresas e também organizações já com muitos trabalhadores. E há eventos ao final do dia que promovem o networking e oferecem momentos de lazer. Tudo em prol do work-life balance. A “magia” dos escritórios flexíveis vai além do “tradicional” coworking e parece estar, definitivamente, a ganhar espaço no segmento de escritórios em Portugal.

O mundo do trabalho está em constante evolução. E a pandemia veio dar o “empurrão” que faltava para que o teletrabalho e os espaços de coworking começassem a ganhar peso em Portugal. Hoje, são uma opção tanto para freelancers e nómadas digitais, como também para grandes empresas. Mas porquê?

Foi dentro de uma garagem, no Brasil, que tudo começou. Foi lá que Daniel e Fanny Moral, um jovem casal de empreendedores, montou aquele que viria tornar-se um negócio além-fronteiras. Ela matemática e ele analista de sistemas com experiência em mercados financeiros, decidiram os dois deixar as suas carreiras para abraçar um projeto que mudou as suas vidas. A casa transformou-se num escritório partilhado, até que o espaço deixou de ser suficiente. De uma ideia nasceu outra: a Eureka Coworking, uma rede de espaços de trabalho partilhados em expansão no mercado brasileiro que acaba de chegar a Portugal. Lisboa foi o local escolhido para o “pontapé de saída”, mas a empresa já está de olho no Porto e em Braga. Os fundadores do projeto explicam tudo nesta entrevista ao idealista/news.  

A empresa portuguesa de espaços de cowork IDEA Spaces é a única do setor a nível nacional a ser distinguida no ranking The Tallys 2024, que distingue os 100 melhores espaços de cowork a nível mundial: ocupa o 67º lugar, tendo subindo 21 posições face ao ranking do ano passado.