Será que é possível ser “insubstituível” no trabalho? Esta pode ser uma pergunta com “rasteira”, mas a verdade é que qualquer pessoa gostaria de ser visto como exemplo a seguir no local de trabalho. Daí até ser “insubstituível” há um longo caminho a percorrer.
Segundo o Dinheiro Vivo, que se apoia num estudo realizado pelo site lovemoney.com – perguntou a especialistas em recursos humanos qual o segredo para uma pessoa se tornar “insubstituível” no trabalho –, há 23 conselhos a ter em conta para seres um profissional que nenhuma empresa pode/quer dispensar. Fica a saber quais são...
- Torna-te especialista numa área
- Não fiques obcecado pela promoção
- Partilha conhecimento
- Cultiva relações com quem tem poder de decisão
- Faz o que te mandam/pedem
- Trata todas as pessoas com respeito
- Sê sempre honesto
- Demonstra ter capacidade de trabalho
- Torna-te mais produtivo
- Aceita bem as mudanças
- Foca-te sempre no importante, não no fácil
- Apresenta/propõe soluções
- Trata de ser competitivo, porque a concorrência é feroz
- Facilita a vida ao seu chefe/superior
- Toma a iniciativa/sê proativo
- Dá provas de que és fiável, de que podem confiar em ti
- Evita as conversas de corredor e mexericos
- Surpreende e faz mais do que esperam de ti
- Concentra-te no essencial
- Tem ideias, arrisca e propõe coisas novas
- Segue as regras da empresa
- Mostra entusiasmo e encontra formas de te manteres motivado
- Quando estás no trabalho, trabalha. Dá tudo!
Guia para trabalhadores independentes usarem na hora de pedir crédito
É complicado, mas não é impossível. Os bancos não gostam muito de dar crédito aos trabalhadores independentes, mas fica a saber que se pode conseguir. Se estás a trabalhar por conta própria e pensas em pedir um empréstimo junto da banca, o melhor é mesmo leres este artigo.
Mudar de emprego vale a pena para ganhar mais?
Quem mudou de emprego, entre 2017 e 2018, viu o salário crescer 8,6%, sendo que quem se manteve a trabalhar no mesmo sítio passou a ganhar mais apenas 3,8%. Os dados são da Segurança Social e constam do 10º Relatório de Acompanhamento do Acordo sobre a Retribuição Mínima Mensal, apresentado pelo Governo aos parceiros sociais esta semana.
Maioria dos portugueses consegue conciliar o trabalho e a família
A conciliação entre o trabalho e a vida familiar não é um problema para as famílias portuguesas. Esta é, pelo menos, a conclusão de um inquérito realizado pelo Instituto Nacional de Estatística (INE), que procurou avaliar se atividade profissional condiciona de alguma forma as responsabilidades parentais, e vice-versa.
Portugal entre os 10 países onde se trabalha mais anos
A idade da reforma tem vindo a aumentar na generalidade dos países, ainda que o número de pessoas a requerer a reforma antecipadamente também tenha subido. Mas nem em todos os lado é assim. A Coreia do Sul, onde as pessoas se reformam mais tarde – 72 anos e um mês –, é também o país onde tanto homens como mulheres trabalham mais 11 anos do que a idade oficial para abandonarem a vida laboral.
Quanto custa às empresas em Portugal cada hora de trabalho?
Em 2023, as empresas portuguesas gastaram, em média, 17 euros por cada hora trabalhada – incluindo custos salariais e outros gastos, como impostos e contribuições sociais –, segundo dados divulgados recentemente pelo Eurostat. Trata-se de um valor muito inferior ao registado na média da União Europeia (UE) e da Zona Euro: 31,8 e 35,6 euros, respetivamente. Portugal é, de resto, um dos países onde o valor é mais baixo (o 10º entre os Estados-membros da UE).
Custos das empresas com salários sobem 5,5% em Portugal no 4º trimestre
No quarto trimestre de 2023, os custos do trabalho por hora aumentaram 3,4% na Zona Euro, 4% na União Europeia (UE) e 5,7% em Portugal, face ao período homólogo, segundo dados do Eurostat. De referir que há duas grandes componentes nesses custos: os salários e os outros encargos. Relativamente aos ordenados, subiram 3,1% na Zona Euro e 3,8% no conjunto da UE em termos homólogos. Em Portugal, o crescimento foi ligeiramente superior: 5,5%.
Livro verde sobre relações laborais: o que é
O nosso quotidiano, enquanto sociedade, está muito diferente do que era noutras décadas, nomeadamente no século passado. A revolução digital tem-se sentido nos últimos anos. Atualmente, a inteligência artificial e a automação estão a transformar o mercado trabalho.
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