Remunerações

Quais são as profissões que pagam melhor a quem entra no mercado de trabalho após terminar a formação superior? O ranking é liderado pelos especialistas em cibersegurança, em regra com formação na área das engenharias e tecnologias de informação, onde a remuneração média bruta anual pode rondar os 60 mil euros (cerca de 4.286 euros brutos mensais) para um patamar de até cinco anos de experiência.

Em maio, o valor médio das remunerações declaradas à Segurança Social subiu 6,3% face ao período homólogo. Em causa está um aumento médio anual de 95,59 euros, de 1.262,59 em maio de 2022 para 1.358,18 euros no mesmo mês deste ano, segundo a síntese estatística da Segurança Social (SS) publicada recentemente. 

Os dados do Banco Central Europeu (BCE) não deixam margem para dúvidas: Portugal registou a maior redução no volume de depósitos bancários das famílias em toda a Zona Euro entre janeiro e maio de 2023.

Será que há margem para aumentar os salários em Portugal? “Em alguns setores em que a procura foi especialmente forte e houve níveis extraordinários de lucros, isso pode permitir ao setor privado e sindicatos encontrarem margem de manobra para aumentar o poder de compra” dos trabalhadores, disse Paolo Gentiloni, comissário europeu da Economia, em Lisboa. Paralelamente, Portugal é dos países no mundo onde há mais empresas a dizer que têm dificuldade em contratar pessoas, sendo o facto de os salários serem baixos um dos motivos para haver falta de trabalhadores em certas áreas. 

A resiliência e o bom desempenho da fileira da construção e imobiliário tem atraído mais pessoas para trabalhar - até porque há falta de mão de obra sobretudo na construção.

E assim há quatro anos seguidos. Em 2022, a carga fiscal sobre o trabalho voltou a subir em Portugal, que é o 9º país da OCDE onde o IRS e as contribuições sociais entregues por trabalhadores e empregadores mais pesam nos salários. Em causa estão dados que constam no relatório anual "Taxing Wages", publicado recentemente pela OCDE.

Os residentes na Suíça precisam “apenas” de 15 anos e três meses para ganhar um milhão de euros, bem mais, por exemplo, que os cidadãos portugueses (83 anos e sete meses). Em causa está um estudo da Picodi que se baseou na soma de todos os rendimentos líquidos, em média, recebidos por um funcionário.

Os contribuintes com três ou mais filhos vão ter, a partir de julho, uma redução de 1% na taxa de retenção na fonte de IRS face à taxa marginal máxima do escalão de rendimentos, segundo um despacho publicado esta quarta-feira (26 de abril de 2024) em Diário da República.

Em 2021, a remuneração média de uma pessoa dos 35 aos 44 anos (1.510 euros) era superior em 19,6% à de um jovem adulto dos 25 aos 34 anos (1.263 euros). Esta é uma das conclusões a retirar do mais recente boletim do Instituto Nacional de Estatísticas (INE) sobre remunerações por trabalhador, cujas estatísticas foram elaboradas com base em informação da Autoridade Tributária e respeitando a cerca de quatro milhões de trabalhadores. 

A disparidade de género na União Europeia (UE), relativamente ao rendimento líquido médio, foi de cerca de 5% durante a última década. Em 2021, em termos absolutos, o valor médio para os homens foi de 18.774 euros, bem superior – quase 800 euros a mais – ao das mulheres (17.972 euros). 

O mercado imobiliário continuou resiliente ao novo contexto económico ao longo de 2022, já que a venda de casas seguiu a bom ritmo e a construção também, apesar dos constrangimentos no abastecimento dos materiais e da falta de mão de obra. Mas a verdade é que a remuneração bruta total dos trabalhadores da construção e do imobiliário caiu, pelo menos, 2,5% em termos reais entre 2022 e 2021, de acordo com os dados do Instituto Nacional de Estatística (INE) esta quinta-feira publicados.

Em quase 50 anos, entre 1973 e 2021, o salário médio em Portugal aumentou 65,6% em termos reais. Uma subida que perdeu fôlego, no entanto, mais recentemente, a partir de 2010: nos últimos 11 anos, entre 2010 e 2021, o ganho acumulado não vai além dos 3,1%.

Avizinha-se um ano de 2023 repleto de incertezas, tendo em conta a conjuntura económica que se vive, marcada por altas taxas de inflação e consequentemente por perda de poder de compra. Ter ou manter um bom emprego é, nesse sentido, crucial. E há, claro, profissões que permitem receber salários mais elevados que outros. A liderar a lista das 10 profissões mais bem pagas em Portugal em 2023 está o cargo de diretor-geral na área da engenharia e indústria, que recebe entre 110.000 e 120.000 euros brutos por ano (entre 7.857 e 8.571 euros brutos por mês).

Em metade dos municípios de Portugal os trabalhadores ganham em média menos de 1.000 euros por mês, sendo que Alcochete, no distrito de Setúbal, é o município onde há mais residentes que têm um ganho médio mensal superior ao da média nacional, que é de 1.247 euros. Em causa estão dados divulgados esta segunda-feira (19 de fevereiro de 2022) pelo Instituto Nacional de Estatística (INE).

Seria normal pensar que a antiguidade profissional, aliada à experiência adquirida com o passar dos anos, significaria um aumento salarial para os mais “velhos”. Mas será mesmo assim? Tendo por base o atual contexto do mercado laboral, as pessoas vão ganhando mais, ano após ano, até chegarem aos 50 anos de idade, mas depois os salários tendem a recuar. 

O impacto da alta taxa de inflação faz-se sentir em todas as geografias. Os funcionários públicos também vão sentir na pele os efeitos da escalada da inflação, com muitos governos de países europeus a cortarem nos salários dos trabalhadores dos Estado em 2023. Será assim em Portugal e em vários países europeus. Apenas na Bélgica, pelo menos para já, o cenário poderá ser diferente.

A subida da inflação não está a dar tréguas em Portugal e no mundo. Um fenómeno que está a fazer soar os alarmes a nível nacional, visto que o ritmo de crescimento dos salários não está a acompanhar – ou está a revelar-se insuficiente para acompanhar – a subida dos preços, que dispararam em flecha nos últimos meses à boleia da taxa de inflação, que em Portugal já está nos 9,1%. 

Além de estar a contribuir para aumentar o custo de vida, a alta inflação que se faz sentir em Portugal está a fazer com que os salários médios em termos reais diminuam. Os dados mais recentes divulgados pelo Instituto Nacional de Estatística (INE) mostram isso mesmo: no segundo trimestre do ano, a variação da remuneração bruta total média em termos reais – descontando o efeito da inflação – sofreu uma redução de 4,6% face ao período homólogo. Trata-se de uma queda superior quando comparada com a verificada no primeiro trimestre (2,2%).

Em 2021, os 14 presidentes executivos do PSI (a bolsa portuguesa era composta por 15 empresas, mas a EDP Renováveis e a EDP partilham o mesmo CEO, Miguel Stilwell de Andrade) receberam 15,5 milhões de euros brutos, sendo que mais de metade desta despesa foi feita por seis empresas, que remuneraram cada CEO com mais de um milhão de euros brutos. A lista dos mais bem pagos é liderada, precisamente, por Miguel Stilwell de Andrade. 

A desigualdade salarial entre homens e mulheres é ainda uma realidade um pouco por todo o mundo, e os números mais recentes do Eurostat, publicados precisamente a propósito do Dia Internacional da Mulher, que se celebra a 8 de março, confirmam isso mesmo, apesar da diferença estar a diminuir. Ainda assim, em 2020, as mulheres receberam, em média, menos 13% do salário bruto por hora que os homens. Em Portugal, a diferença é inferior face à verificada na média dos países da União Europeia (UE), sendo, no entanto, de 11,4%.

A remuneração bruta total mensal média por trabalhador (por posto de trabalho) aumentou 1,9% no quarto trimestre de 2021 face ao período homólogo, tendo passado de 1.478 euros em dezembro de 2020 para 1.507 euros em dezembro de 2021, segundo dados divulgados recentemente pelo Instituto Nacional de Estatística (INE). Trata-se, no entanto, de uma variação inferior em 0,9 pontos percentuais (p.p.) à observada em setembro de 2021 (2,8%), o que significa que os salários estão a cair em termos reais, o que implica perda de poder de compra, tendo e conta a subida da inflação.

A remuneração bruta mensal média por trabalhador português registou um aumento homólogo 3,4% em 2021, para 1.361 euros, revelou esta quinta-feira (10 de fevereiro de 2022) o Instituto Nacional de Estatística (INE).

A percentagem de contratos a termo nos trabalhadores mais jovens “é muito maior” nas gerações mais recentes face às mais velhas, abrangendo mais de 60% dos nascidos na década de 90, segundo um estudo apresentado pela Fundação Calouste Gulbenkian.

O salário mínimo nacional é de 665 euros e deve chegar aos 750 euros em 2023, segundo o relatório que acompanha a proposta de Orçamento do Estado para 2022 (OE2022). Mas há em Portugal quem ganhe muito mais todos os meses, havendo profissões que oferecem salários até 150.000 euros anuais. Fica a saber quais são as 10 profissões mais bem pagas no país.