O International Workplace Group (IWG), que se assume “líder mundial em soluções de trabalho híbrido” e detém marcas como Spaces e Regus, anunciou que assinou 1.132 novos centros em 2025 e 782 novos espaços de trabalho abertos, alcançando mais novas localizações no último ano do que nas primeiras duas décadas de operação. Em Portugal, terminou o ano com 23 espaços de trabalho híbrido, prevendo continuar a expandir a rede em 2026.
A maior parte (95%) destas novas localizações estão a ser desenvolvidas através de acordos de parceria em regime de gestão, revela a empresa, em comunicado, salientando tratar-se de um modelo que permite adaptar diferentes tipos de edifícios e localizações, disponibilizando soluções de trabalho adequadas a diversos conceitos e necessidades de mercado.
“Em Portugal, o IWG terminou 2025 com 23 espaços de trabalho flexível distribuídos pelo país, refletindo a crescente procura por soluções de trabalho híbrido por parte de empresas de todas as dimensões. Dando continuidade a esta dinâmica, a empresa tem um forte plano de expansão previsto para 2026, com novas aberturas previstas no âmbito da sua estratégia de aproximar os espaços de trabalho flexível de empresas e profissionais, tanto nas principais cidades como em polos regionais emergentes”, lê-se na nota.
Citado no documento, Jorge Valdeira, Diretor Geral da IWG Portugal, diz que o país “continua a ser um mercado estratégico de crescimento para a IWG”, continuando as empresas a adotar, cada vez mais, modelos de trabalho híbrido que privilegiam a flexibilidade, a produtividade e o bem-estar dos colaboradores.
“A nossa contínua expansão, com novas aberturas previstas, reflete tanto a forte procura local por espaços de trabalho flexíveis como a nossa ambição global de tornar o trabalho mais acessível em qualquer local. Olhando para 2026, vemos oportunidades significativas para continuar a expandir a nossa rede em todo o país”, acrescenta.
Modelos de trabalho híbrido está a crescer
Segundo a IWG, que conta com mais de 5.000 localizações assinadas em mais de 120 países, o rápido crescimento de novas localizações está a ser impulsionado por proprietários e parceiros imobiliários que visam capitalizar a procura crescente por modelos de trabalho híbrido. Muitos destes proprietários, frisa, dispõem de espaços vagos, numa altura em que a procura por escritórios tradicionais tem vindo a diminuir, e optam por estabelecer parcerias.
Quanto às novas localizações, a grande maioria situa-se em subúrbios, cidades de média dimensão e zonas urbanas fora dos grandes centros, indica a empresa, dando como exemplo o caso nacional: “Em Portugal, esta abordagem é visível em localizações como São João da Madeira, Famalicão e Matosinhos, onde se regista uma forte procura por soluções de trabalho híbrido. O grupo continua a expandir a sua rede, aproximando-a cada vez mais das comunidades onde existe maior necessidade”.
Também citado no documento, Mark Dixon, fundador e CEO da IWG, antecipa que o setor de espaços de trabalho flexíveis cresça 600% até 2030. “Continuaremos a investir de forma consistente na nossa plataforma de referência mundial, ao mesmo tempo que aceleramos a expansão da cobertura da nossa rede em parceria com o setor imobiliário e investidores, recorrendo a modelos de crescimento capital-light, incluindo acordos de gestão, parcerias e franchising”, remata.
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