Remunerações

O salário médio dos portugueses está a subir, tendo aumentado 1,6% no primeiro trimestre do ano, face ao período homólogo. Na prática, o vencimento médio dos trabalhadores por conta de outrem no país, depois de descontados os impostos, está atualmente em 846 euros, mais 13 euros que há um ano (833 euros).

Fernando Ulrich vai esta semana deixar de ser o CEO do BPI, sendo substituído pelo espanhol Pablo Florero, que chega em representação do novo acionista maioritário, o CaixaBank. Pelo desempenho do cargo de presidente executivo em 2016, Ulrich vai receber um prémio de 465,5 mil euros.

O índice de produção na construção registou, em fevereiro, uma taxa de variação homóloga de 2%, superior à verificada em janeiro (0,8%). Já o índice de emprego aumentou 2,4% face ao mesmo mês do ano passado, sendo que em janeiro o aumento anual tinha sido de 2,6%. Quanto ao índice de remunerações diminuiu 0,5% em termos homólogos (0,1% no mês anterior).

As remunerações são, a par da organização do tempo de trabalho, o tema mais focado nas revisões das convenções coletivas de trabalho. Mas o tempo médio para a renovação das cláusulas salariais está a aumentar: até 2009 rondava os 13 meses e em 2015 ultrapassava os 43 meses. Ou seja, antes da crise e da chegada da Troika as atualizações salariais ocorriam a um ritmo anual e agora demoram quase quatro anos.

O Salário Mínimo Nacional (SMN) em Portugal é de 589,17 euros em termos anualizados – montante anual a dividir por 12 meses –, menos 285,5 euros que a média dos países da Zona Euro. Uma diferença que resulta de anos de divergência que se acumularam com o arranque da moeda única, com o SMN a afastar-se com o passar dos anos.

Há 130 mil trabalhadores portugueses a recibos verdes, segundo dados do Instituto Nacional de Estatística (INE) relativos a 2014. São mais do dobro (+122%) que em 2000, ano em que havia 58,6 mil trabalhadores independentes no país.

Os homens ganham, em média, 900 euros líquidos por mês, mais 142 euros que as mulheres, que auferem cerca de 758 euros. Em causa estão dados divulgados pelo Instituto Nacional de Estatística (INE) relativos ao segundo trimestre deste ano.

No ano passado, os CEO do PSI 20 ganharam 30 vezes mais que a média dos trabalhadores. Os líderes das cotadas ganharam, em termos brutos, 666,5 mil euros. Já os custos com pessoal divididos pelo número total de trabalhadores foi de 22,2 mil euros.

O número de pessoas empregadas por conta de outrem que ganham menos de 310 euros por mês – um valor inferior ao considerado para medir o limiar de pobreza – aumentou 5% no primeiro trimestre do ano, face ao período homólogo. No início do ano, havia 151,2 mil pessoas nesta situação.

Há seis países na União Europeia (UE) que não têm salário mínimo: Dinamarca, Finlândia, Itália, Suécia, Áustria e Chipre. A Alemanha, que também não tinha, passará a ter a partir de 2015. Cada alemão ganhará, no mínimo, 8,5 euros por hora.

Alguns serviços podem manter cortes em junho: A ministra das Finanças admitiu esta quinta-feira que poderá haver serviços públicos que em junho ainda processem as remunerações dos trabalhadores com cortes, mas prometeu que nesses casos haverá depois acertos em julho.

A produção, o emprego e as remunerações no setor da construção voltaram a cair em março, mantendo a tendência dos últimos meses. Segundo o Instituto Nacional de Estatísticas (INE), o índice de produção na construção apresentou uma variação homóloga de -13,1%, quando no mês anterior (fevereiro) tinha tido uma variação homóloga de -13,2%.

Este gráfico indica quais são as equipas do mundo (de futebol, basquetebol e basebol) que pagam melhores salários, em média, aos seus jogadores. A liderar a lista encontra-se o clube de futebol inglês Manchester City, que paga aos seus atletas qualquer coisa como 112,9 mil euros por semana. Seguem-se, por esta ordem, as equipas de basebol norte-americano New York Yankees e Los Angeles Dodgers (111,8 e 108,3 mil euros por semana, respetivamente).

Salário mínimo está a cair há 40 anos: O Salário Mínimo Nacional vale hoje menos 98,94 euros que em 1974, sendo que a perda de poder de compra está a baixar há 40 anos. Já as remunerações da generalidade dos trabalhadores por conta de outrem praticamente estagnaram, registando atualmente um ganho de 43 euros face a abril de 1974. Segundo o Dinheiro Vivo, o SMN vale hoje (485 euros), em termos reais, menos 17% do que os 16,5 euros (3.300 escudos) que serviram de “pontapé de saída” em 1974. (Dinheiro Vivo)

O primeiro-ministro Pedro Passos Coelho revelou que o Governo está disponível para fazer concessões na Concertação Social, admitindo levar para cima da mesa já este ano a discussão da melhoria do salário mínimo nacional – está em 485 euros – e a revisão das condições da negociação coletiva.

A manifestação de ontem frente à Assembleia da República, que juntou milhares de elementos das forças e serviços de segurança, gerou muita expectativa, desde logo porque do outro lado estavam também elementos das forças de segurança.

O Governo comprometeu-se a preparar mais duas revisões nas remunerações da Função Pública ao longo deste ano.

O setor da construção mergulhou numa enorme crise e está a sentir dificuldades para recuperar e vir à tona. A comprová-lo estão os números.

O Fundo Monetário Internacional (FMI) divulgou um relatório, esta quarta-feira (dia 13), sobre a oitava e nona avaliações ao programa de ajustamento português.

A crise parece ter vindo para ficar. Aumenta o desemprego e há cada vez mais portugueses a emigrarem, sendo que a economia nacional sofreu em 2012 a mais profunda recessão desde 1975. Mas há no País, paralelamente, mais milionários, que também viram as fortunas engordar.

575 mil funcionários públicos arriscam cortes de 10% nos salários: o próximo orçamento do estado poderá baixar o valor dos salários na função pública.