Trabalho

Que países reúnem as melhores condições para gozar da melhor forma possível a merecida reforma, depois de anos e anos a trabalhar? O top oito é liderado por Portugal, com uma pontuação de 87,4, numa escala de 0 a 100. México e Panamá ocupam, por esta ordem, o segundo e terceiro lugares do pódio. Em causa está um ranking realizado todos os anos pelo portal International Living.

Os espaços de trabalho mudaram por completo com a pandemia. O teletrabalho passou a integrar a rotina de muitos profissionais e outros passaram a adotar o modelo de trabalho híbrido. Os escritórios passaram a ser lugares de socialização, de partilha de conhecimentos e de experiências entre equipas. Antecipando que o futuro passava por transformar o conceito de escritório, a Natixis em Portugal desenvolveu um modelo na sua sede, no Porto, em que é possível viajar pelo mundo sem sair do local de trabalho. Como? Cada sala foi construída e decorada tendo em conta as particularidades de cada cidade, combinado sons, cheiros e elementos arquitetónicos que as caracterizam.

Ter pessoas felizes e motivadas é fundamental para aumentar a sua produtividade no trabalho. E encontrar um equilíbrio entre a vida pessoal e profissional é o caminho, sobretudo num contexto em que as famílias vivem com ansiedade financeira gerada pela inflação. É por tudo isto que as empresas devem hoje estar atentas e estimular o chamado work-life balance, na língua inglesa. Mas como? Estas 7 dicas vão ajudar.

Para os jovens europeus, o tema da sustentabilidade é a prioridade e os portugueses não são exceção. Cerca de 90% dos jovens em Portugal estão dispostos a alterar para os hábitos de consumo de forma a reduzir a sua pegada de carbono.

Na União Europeia (UE), um jovem de 15 anos deverá passar, em média, 36 anos a trabalhar, segundo estimativa do Eurostat referente a 2021. Está é uma realidade que difere nos 27 Estados-membros: é na Holanda onde a vida ativa de trabalho dura mais tempo (42,5 anos) e na Roménia menos (31,3 anos).

Chama-se “Sinto-me em casa” e é a mais recente campanha do Ikea, que visa reforçar, junto dos colaboradores e de potenciais candidatos, a posição da empresa enquanto “empregadora de referência e um local onde as pessoas são valorizadas e incluídas, num ambiente informal e de partilha, como se estivessem em casa”, refere a gigante sueca, adiantando que está a recrutar – há 300 vagas disponíveis em cinco lojas em diferentes áreas.

O centro empresarial Lionesa Business Hub (LBH), em Leça do Balio, Matosinhos, vai crescer em breve. Já foi desenhado o projeto de expansão que vai criar novos edifícios de escritórios, unidades de coliving e ainda novas áreas ao ar livre.

Não basta trabalhar para deixar de ser pobre em Portugal. O salário mínimo em Portugal “não é adequado” aos custos de vida no país, que estão a subir a um ritmo bem superior face aos rendimentos das famílias, como é o caso dos preços das casas e dos custos de energia. Este cenário coloca Portugal no grupo dos sete países europeus com mais 10% de trabalhadores em risco de pobreza. E são os migrantes, os refugiados, as pessoas ciganas e os jovens os mais vulneráveis no mercado de trabalho português, segundo conclui um estudo da Cáritas.

Mais um negócio de escritórios foi fechado na cidade Invicta. A Habita, empresa especializada em mediação imobiliária, reforçou a sua operação na cidade do Porto ao fechar um negócio de ‘sale and leaseback’ por cerca de um milhão de euros. Depois de remodelado, o edifício acolhe, agora, a própria Habita e a Rede Sitio.

Um edifício de escritórios no Porto ganhou nova vida. O número 934 da Avenida da Boavista é a nova morada da sede da rede imobiliária iad Portugal e foi inaugurado esta quinta-feira, dia 10 de fevereiro de 2022. Este espaço de trabalho foi “adaptado às novas formas de trabalhar” e tem capacidade para acolher mais de 60 postos de trabalho.

A adoção do teletrabalho um pouco por todo o mundo durante pandemia deu origem a um novo fenómeno: o chamado "workation", que resulta das palavras inglesas "work" (trabalho) e "vacation" (férias).

O mundo do trabalho ficou do avesso com a chegada da pandemia. Muitos profissionais passaram a trabalhar a partir de casa e, ao longo do tempo, foram provando os benefícios deste regime laboral. E a verdade é que a maioria dos trabalhadores afirmou querer continuar em teletrabalho. E o que muda nos escritórios neste cenário? Agora assiste-se a uma onda de readaptação dos espaços às novas necessidades das empresas e dos próprios trabalhadores, onde as áreas colaborativoas e sociais saem reforçadas.

O novo apoio à contratação permanente de desempregados, que pode chegar a 30 mil jovens e atingir um valor de 9.500 euros, será publicado este mês. A informação foi avançada pela ministra do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social. Ana Mendes Godinho disse que esta medida "está a ser preparada há vários meses", esteve em consulta com os parceiros sociais e "deve ser publicada este mês".

A construção continua a bom ritmo em Portugal. E tem atraído cada vez mais mulheres para trabalhar: em 2020 houve mais 1.700 mulheres empregadas no setor da construção civil que em 2019. A evolução é positiva, mas ainda são uma minoria, correspondendo apenas a 7,2% do total da mão de obra.