Mulheres

Mantendo o seu compromisso com a igualdade, o idealista realizou esta semana várias iniciativas, em homenagem ao Dia Internacional da Mulher, que se celebra a 8 de março. Nos escritórios dos três países onde o idealista está presente (Portugal, Espanha e Itália) foram colocados oito cartazes de mulheres que são fonte de inspiração por serem figuras determinantes no desenvolvimento da sua profissão e por abrirem caminho a outras mulheres. 

Os dados remontam a dezembro de 2019 mas são esclarecedores. Em Portugal, apenas 16,2% de mulheres ocupam cargos de direção nas empresas. Bem menos, por exemplo, que em França (43,4%), Itália (34%) e Espanha (22%). Em causa estão dados que constam no Relatório Mundial sobre a Desigualdade de Género de 2020, realizado pelo Fórum Económico Mundial.

O Dia Internacional da Mulher celebra-se este domingo (8 de março) e não quisemos “passar ao lado” da efeméride. Preparámos, nesse sentido, alguns artigos relacionados com a influência e/ou importância das mulheres na sociedade, nomeadamente no setor imobiliário. Deixamos agora um conjunto de dicas direcionadas aos homens, para que fiquem a saber o que é que as mulheres querem numa casa.

As mulheres continuam a ser responsáveis pela maioria das tarefas domésticas. Em média, 91% das europeias afirmam ter a responsabilidade partilhada ou total pelas compras diárias e pela preparação de refeições, por exemplo.

Riqueza e pobreza não andam, definitivamente, de mãos dadas. E os números ajudam a perceber as desigualdades que existem no mundo: os 2.153 bilionários do mundo tinham em 2019 mais riqueza que 4,6 mil milhões de pessoas, o equivalente a 60% da população mundial. O alerta é dado pela Oxfam.

A chanceler alemã Angela Merkel voltou a conquistar (pela nona vez) o primeiro lugar na lista das 100 mulheres mais poderosas do mundo da Forbes. Christine Lagarde, atual presidente do BCE recebeu a medalha de prata, ficando na segunda posição. A fechar o pódio aparece Nancy Pelosi.

A lei da paridade nas empresas cotadas em bolsa prevê que o patamar mínimo de representação feminina aumente a partir de 2020. E se é verdade que as mulheres estão cada vez mais representadas em órgãos de decisão, continuam afastadas das posições de poder.

Portugal está a progredir para uma plena igualdade de género mais rapidamente do que a média da UE. Os últimos dados do Índice sobre Igualdade de Género permitem concluir que Portugal está no 16º lugar do ranking, tendo subido sete lugares desde 2005.

A grande maioria (92%) das mulheres que “deram à luz” pela primeira vez na UE – em 2017 – tinham entre 20 e 39 anos, sendo que 4% tinham pelo menos 40 anos e outros 4% menos de 20 anos. A Bulgária lidera a lista de países onde há mais “mães precoces”.

Há cada vez mais mulheres e com mais qualificações no mercado de trabalho, mas para aquelas que têm até 30 anos a desigualdade salarial face ao que ganham os homens é cada vez maior, o que também acontece nas mulheres acima dos 60.

Entre as 100 pessoas com maior património do planeta, há 89 homens e apenas 11 mulheres, segundo a revista Forbes. A mais rica de todas é a francesa Françoise Bettencuort, líder da L'Oreal.

A proporção de mulheres no Governo e no Parlamento português supera os 36%, o que coloca Portugal acima da média da União Europeia (UE). O Dia Internacional da Mulher celebra-se esta sexta-feira (8 de março de 2019).

Portugal é o quarto país da União Europeia (UE) onde há mais mulheres a trabalhar na área das ciências e tecnologias. A liderar o ranking está a Lituânia (57%), sendo seguida de perto por Bulgária e Letónia (53%), Portugal (51%) e Dinamarca (50%), segundo dados do Eurostat, relativos a 2017.

Os homens de Wall Street admitem, após o surgimento do movimento #MeToo, estar a mudar de comportamento. Evitam, por exemplo, jantares com colegas de trabalho, não se sentam ao lado de mulheres em aviões e reservam quartos de hotel em pisos diferentes. A verdade é que os empregos de topo no setor financeiro são dominados pelos homens.

As mulheres saem de casa dos pais mais cedo e comem melhor. E mais: casam-se e reformam-se primeiro que os homens. Já os homens têm a mais elevada taxa de emprego, salários mais altos e fazem mais exercício físico. Estas são algumas das conclusões de um estudo do Eurostat.

As  portuguesas mais poderosas do mundo dos negócios... Afinal quem são estas mulheres? São investidoras, executivas, diretoras-gerais e presidentes-executivas de grandes empresas, e “líderes que moldam projetos à sua imagem, que deixam marca sem pedir licença, que gerem com brilhantismo milhões de euros e centenas de pessoas”, segundo a Forbes Portugal. Apresentamos-te o TOP10.

Uma em cada três empresas portuguesas pertence a uma mulher, segundo um estudo internacional sobre empreendedorismo. Quer isto dizer que Portugal é o 6º país do mundo com mais donas de empresas. E segue à frente de países como Espanha, Austrália ou Reino Unido.

Um estudo norte-americano conclui que as mulheres são mais produtivas ao longo da sua carreira profissional se têm filhos. Rendem mais do que as que não têm, mas também disputam respeito com os homens.