Trabalhadores

A Ikea Portugal anunciou esta que vai dar um bónus equivalente a salário e meio a todos os trabalhadores, em dezembro, que resulta de uma distribuição dos resultados do ano fiscal de 2022, em que as vendas cresceram 19,5%.

Hoje, um ambiente de trabalho justo e igual está a ser cada vez mais valorizado pelos profissionais. E há empresas que se destacam neste domínio: a Great Place to Work desenvolveu um estudo global que reuniu a opinião dos trabalhadores sobre ambientes laborais e anunciou esta quinta-feira, dia 13 de outubro, quais são os "25 Melhores Lugares para Trabalhar no Mundo". Entre eles encontram-se sete empresas que têm negócios em Portugal, como é o caso da DHL Express e da cadeia de hotéis Hilton.

O Governo anunciou que vai estudar a adoção da semana de quatro dias de trabalho tanto no setor privado como no público, começando por identificar os requisitos a que devem obedecer os projetos-piloto, em articulação com os parceiros sociais. A ministra do Trabalho e da Segurança Social, Ana Mendes Godinho, garantiu que a medida não será prejudicial aos trabalhadores, isto é, não vai representar qualquer corte nos salários.

O interesse dos nómadas digitais por Portugal não é recente, tendo ganho força nos últimos tempos, marcados pela pandemia da Covid-19 e, claro, pelo teletrabalho, que impulsionou novos estilos de vida. E a verdade é que o país tem sido escolhido por muitos destes profissionais para trabalhar remotamente. Não é de todo surpreendente, por isso, que Lisboa ocupe o primeiro lugar da tabela dos melhores locais para um nómada executivo viver. Um ranking que contempla 15 regiões e no qual também se encontra o Algarve, que ocupa a 4ª posição. Esta é uma das conclusões do relatório Savills Executive Nomad Index. 

O grupo Himo, detentor da rede Sitio, abriu um cowork em Setúbal e prepara-se para inaugurar dois novos espaços: um em Aveiro e outro (mais um) em Lisboa. Nestes três projetos, o grupo, que gere uma rede de coworks e espaços de coliving, investiu cerca de 1,5 milhões de euros. 

O aumento do preço dos combustíveis e a instabilidade dos preços da energia está a fazer com que várias empresas voltem a adotar o regime teletrabalho, de forma alternada, ou o modelo de trabalho híbrido. Uma forma de minimizar o impacto da subida dos preços no bolso dos trabalhadores e nas contas da própria empresa.

O teletrabalho veio para ficar. Agora, é atrás de um ecrã que a comunicação laboral acontece. E é através dele que o trabalho aparece feito. Mas nem sempre os profissionais que mais exibem o seu trabalho são os mais produtivos. Às vezes, cometem erros e deixam tarefas para trás, que acabam por subcarregar os colegas e criar mau ambiente de trabalho. A chave está mesmo em estar atento a estas situações.

Há muito a fazer para entregar a declaração do IRS 2022. E os contribuintes que pagaram salários a trabalhadores domésticos ao longo de 2021 e que não os tenham declarado mensalmente ao Fisco, devem fazê-lo agora mediante a entrega do Modelo 10 do IRS. Esta declaração única deve ser enviada às Finanças até ao próximo dia 25 de fevereiro de 2022.