Trabalhadores

O número de desempregados a receber subsídios caiu 13,1% em janeiro face ao mesmo mês do ano passado. Já em comparação a dezembro, o número de prestações subiu 3,8%. No total, há 192.331 pessoas a receber subsídios. Também há mais pessoas a receber o Rendimento Social de Inserção (RSI), cerca de 220.000, segundo dados da Segurança Social.

A IKEA Portugal decidiu, por iniciativa própria, aumentar o salário mínimo de entrada para colaboradores base a tempo inteiro para 625 euros brutos mensais.

Trabalhas no setor privado e o teu objetivo é receberes um total de 14 pagamentos de salário por ano, incluíndo os subsídios de férias e Natal? Atenção que para isso aconteça e não se apliquem duodémicos sobre esses dois vencimentos extra terás de avisar a empresa para que trabalhas até ao próximo dia 6 de janeiro, ou seja, esta sexta-feira.

O salário mínimo nacional (SMN) vai aumentar dos atuais 530 euros para os 557 euros no dia 1 de janeiro de 2017. E deverá chegar aos 580 euros, em 2018, antes de chegar aos 600 euros, em 2019, conforme o compromisso assumido pelo Governo. O novo valor para o próximo ano foi acordado com o Executivo esta quinta-feira em sede de Concertação Social, sem a CGTP, a par da redução da TSU em 1,25 pontos percentuais para os empregadores.

Atualmente nos 530 euros, depois de ter estado congelado nos 485 euros entre 2011 e outubro de 2014, o salário mínimo nacional (SMN) poderá vir a subir no próximo ano. Isso mesmo vai discutir esta quinta-feira o Governo com os parceiros sociais.

Várias dezenas de trabalhadores da construtora Soares da Costa concentraram-se quinta-feira (30 de junho) junto ao Ministério do Trabalho para pedir a intervenção institucional do ministro da tutela – Vieira da Silva – para que lhes sejam pagos os salários que têm em atraso há vários meses.

O índice de felicidade no trabalho nem sempre é valorizado nas empresas, mas o projeto Happiness Works – uma parceria com a revista Exame – quer mudar este cenário e voltou a publicar o ranking das 10 empresas mais felizes de Portugal. A liderar a lista encontra-se a Bresimar, de automação industrial. A Hilti, da área da construção civil, e a Ericsson (tecnologias) completam o top três.

Ter trabalhadores mais felizes... e mais produtivos. Este é o objetivo de grandes empresas como a Google, Intel, Target e General Mills ao decidirem investir agora em mindfulness, o palavrão da moda que permite conseguir um impacto positivo nos empregados e nos lucros. Sabes o que está em causa e o que poderias ganhar se seguisses o exemplo?

Estás a trabalhar e a fazer descontos para a Segurança Social e queres saber qual é a pensão que te espera quando te reformares? Dentro de três anos isso já será possível. O Governo está a trabalhar na criação de um simulador de pensão virtual que estará operacional dentro de três anos, que visa contemplar toda a carreira contributiva e não apenas os valores presentes, como acontece com o simulador atual.

A flexibidade é uma das necessidades mais evidentes dos trabalhadores nos dias de hoje. A chamada revolução tecnológica veio mudar os métodos e hábitos de trabalho e, consequentemente, os espaços, como escritórios e lojas, também acabam por se alterar. Para ajudar-te a adaptar a esta nova realidade e que sejas mais feliz no teu posto de trabalho, aqui tens cinco dicas.

Os portugueses estão longe de ser uma referência de primeira linha no que toca ao domínio de idiomas, mas também não são dos piores na Europa. Portugal está, aliás, acima da média europeia do conhecimento de línguas estrangeiras, segundo a consultora de recursos humanos Randstad, com base em dados do Eurostat.

O Tribunal Europeu dos Direitos Humanos determinou que os patrões podem ler as mensagens privadas que os funcionários enviam no horário de trabalho. Uma decisão tomada na sequência de um cidadão romeno ter contestado o facto de ter sido despedido depois do empregador espiar o seu chat do Yahoo, provando desta forma que este estava a tratar de assuntos pessoais durante o trabalho.