cortes no subsídio de desemprego podem ser permanentes: o corte de 6% sobre o subsídio de desemprego que o governo inscreveu no orçamento do estado para 2013 pode vir a tornar-se permanente. em causa está uma proposta que visa integrar o leque de medidas para reformar o estado, sendo que também a taxa de 5% sobre o subsídio de doença, em vigor este ano, poderá estender-se ao longo do tempo. de acordo com o governo, as duas novas taxas deveriam permitir uma poupança de 150 milhões de euros em 2013. isto quando se previa que a contribuição sobre o subsídio de desemprego deixasse de fora a prestação mínima, mas entretanto o corte acabou por estender-se. no que diz respeito ao subsídio de doença, a taxa incide apenas sobre baixas superiores a 30 dias (diário económico)
estudantes estrangeiros vão pagar propinas mais altas: as universidades vão poder cobrar propinas mais caras aos alunos estrangeiros a partir do próximo ano lectivo. esta é, pelo menos, a intenção do ministério da educação, tutelado por nuno crato. de acordo o diário de notícias, a medida faz parte do estatuto do estudante estrangeiro, que está a ser ultimado, sendo que as universidades vão poder criar vagas extraordinárias para estes alunos. a publicação adianta ainda que os reitores aplaudem a medida e esperam que haja uma “competição saudável” (diário de notícias)
galp prevê investir mais de 1,4 mil milhões por ano até 2017: num documento intitulado “um operador integrado de energia focado na exploração e produção", a galp energia revelou que reviu em alta as suas previsões de investimento até 2017. o investimento da petrolífera deverá agora situar-se entre os 1,4 mil milhões e os 1,6 mil milhões de euros por ano até 2017, “sendo alocado essencialmente ao negócio de exploração & produção, nomeadamente ao desenvolvimento das áreas carcará, júpiter e iara, no brasil, ao desenvolvimento do projecto de gnl em moçambique e do bloco 32 em angola”. segundo a empresa, este ano, o investimento da petrolífera será entre 1,2 mil milhões e 1,4 mil milhões de euros (jornal de negócios)
Custos por hora de trabalho sobem na UE: Portugal acompanha a tendência
No primeiro trimestre de 2025, os custos por hora de trabalho aumentaram 3,4% na Zona Euro e 4,1% na União Europeia (UE), em comparação com o mesmo período do ano anterior. Segundo os dados do Eurostat, gabinete de estatísticas da UE, Portugal registou um aumento de 4%.
Faltar ao trabalho para cuidar do animal de estimação é possível?
Cada vez mais os animais de estimação ocupam um lugar central nas famílias portuguesas. São fonte de carinho, companhia e também de responsabilidade. Mas será que a legislação portuguesa acompanha esta realidade?
Salários mais altos e ensino superior, o perfil de quem teletrabalha
Em 2024, o teletrabalho foi 10 vezes mais comum entre os trabalhadores com ensino superior do que entre os que têm no máximo o ensino básico. Esta é uma das conclusões a retirar do estudo “Portugal, Balanço Social 2024”, da autoria de Bruno P. Carvalho, João Fanha, Miguel Fonseca e Susana Peralta.
Desemprego de longa duração: Portugal tem a 5ª taxa mais alta da UE
A taxa de desemprego de longa duração registada em Portugal recuou em 2024 para 2,4% (2,5% no ano anterior), sendo uma das cinco mais altas da União Europeia (UE). Encontra-se, de resto, acima da média da UE (1,9%), segundo dados divulgados recentemente pelo Eurostat.
Custos de trabalho aumentam 4% – mas subida está a desacelerar
No primeiro trimestre de 2025, o Índice de Custo do Trabalho (ICT), que mede os custos do trabalho por hora efetivamente trabalhada, aumentou 4% em relação ao período homólogo de 2024, sendo que tinha aumentado 10,1% no trimestre anterior. Em causa estão dados divulgados recentemente pelo Instituto Nacional de Estatística (INE), que permitem ainda concluir, por exemplo, que o ICT em termos homólogos baixou bastante face ao primeiro trimestre dos últimos dois anos: 6,6% nos dois casos.
Salários na UE: que países pagam mais e quanto se ganha em Portugal
Os salários médios diferem muito entre os vários países da União Europeia (UE), tal como o custo de vida, existindo várias definições de salário, ordenado e rendimentos, cada uma refletindo diferentes aspetos. Os números mais recentes indicam que, em 2023, o salário médio mensal bruto ajustado para um trabalhador a tempo inteiro variou entre 1.125 euros na Bulgária e 6.755 euros no Luxemburgo, sendo a média da UE de 3.155 euros. Em Portugal, o valor fixa-se em 1.911 euros.
Assédio laboral em Portugal: queixas por abusos estão a aumentar
O número de pessoas que declaram ser vítimas de assédio laboral está a aumentar em Portugal. Em 2021/2022, quando foi feito o primeiro levantamento, 16,5% dos inquiridos disseram ter sido vítimas de assédio laboral, tendo o número crescido para 20% em 2023 e 27,7% em 2024. Ou seja, no ano passado, quase três em cada dez trabalhadores assumem ter sido alvo de ameaças ou de outras formas de abuso físico ou psicológico.
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