Trabalhadores

As alterações à lei laboral já aprovadas pelo Governo têm feito correr muita tinta nos últimos dias.

Procuras apoio para desenvolver as tuas competências digitais?

As pessoas circulam pelos corredores prestes a entrar numa reunião virtual, que muitas vezes acontece numa ‘phone booth’ ou numa sala de reuniões que foi marcada através de uma app. Salas essas que podem fazer alusão a temas específicos, como filmes. E sim, também existem salas de cinema. Há ainda espaços lounge, muita luz natural, terraços com vistas desafogadas para Lisboa, amplas zonas de copa. E tudo flui sempre de forma informal e descontraída. Há trabalhadores independentes (freelance) de diferentes áreas de atividade, há pequenas e médias empresas e também organizações já com muitos trabalhadores. E há eventos ao final do dia que promovem o networking e oferecem momentos de lazer. Tudo em prol do work-life balance. A “magia” dos escritórios flexíveis vai além do “tradicional” coworking e parece estar, definitivamente, a ganhar espaço no segmento de escritórios em Portugal.

Os trabalhadores por conta de outrem e os pensionistas têm, todos os anos, direito a dois subsídios extra aos seus salários. São eles o subsídio de Natal e o subsídio de férias.

Faltar ao trabalho por causa de um apagão pode parecer uma situação fora do comum, mas a verdade é que tem acontecido com mais frequência — e nem todos sabem como reagir. A ausência é considerada justificada? Tens direito ao salário na mesma? E se estiveres em teletrabalho?

O mundo do trabalho é diversificado, e algumas profissões têm benefícios específicos.

Ter um contrato de trabalho dá estabilidade e ser trabalhador dependente assegura um conjunto de direitos e regalias que não são tão fáceis de encontrar quando se é trabalhador independente. No entanto, há cada vez mais pessoas a optar por acumular funções para alargar os seus rendimentos, rent

Trabalhar e estudar são duas atividades difíceis de conjugar. No entanto, há quem não tenha alternativa e sinta a necessidade de assegurar esse estatuto. Ser trabalhador-estudante é um desafio exigente e gerir o tempo pode ser difícil.

Se és empregador de um trabalhador doméstico deves saber que, todos os anos, tens de comunicar às Finanças os encargos que tens com o respetivo trabalhador, a menos que este receba mais do que o salário mínimo. E há boas notícias.

O contrato de trabalho é bastante importante na definição das respetivas responsabilidades. Nesse documento crucial para o trabalhador, poderão estar explícitos os seus diretos e deveres. No contrato celebrado com a entidade patronal, devem constar o conjunto de funções a desempenhar no trabalho. A chamada mobilidade funcional justifica-se quando existem situações em que é necessário o trabalhador realizar outro tipo de tarefas, o que poderá implicar a alteração das suas funções. No presente artigo, poderás descobrir o que significa em concreto este conceito de mobilidade funcional. 

No nosso quotidiano, temos a oportunidade de lidar com diversos conceitos, nomeadamente quando se está no âmbito profissional.

Maio é o mês que herdou o nome da deusa Maia, a deusa da terra e responsável pelo crescimento das flores. É o mês onde já não há chuvas abundantes e onde a primavera se começa realmente a sentir.