Trabalhadores

Um dia só tem 24 horas e reparti-las entre as responsabilidades profissionais e parentais, é uma ginástica que exige flexibilidade.

Trabalhar e estudar são duas atividades difíceis de conjugar. No entanto, há quem não tenha alternativa e sinta a necessidade de assegurar esse estatuto. Ser trabalhador-estudante é um desafio exigente e gerir o tempo pode ser difícil.

As alterações à lei laboral já aprovadas pelo Governo têm feito correr muita tinta nos últimos dias.

Procuras apoio para desenvolver as tuas competências digitais?

As pessoas circulam pelos corredores prestes a entrar numa reunião virtual, que muitas vezes acontece numa ‘phone booth’ ou numa sala de reuniões que foi marcada através de uma app. Salas essas que podem fazer alusão a temas específicos, como filmes. E sim, também existem salas de cinema. Há ainda espaços lounge, muita luz natural, terraços com vistas desafogadas para Lisboa, amplas zonas de copa. E tudo flui sempre de forma informal e descontraída. Há trabalhadores independentes (freelance) de diferentes áreas de atividade, há pequenas e médias empresas e também organizações já com muitos trabalhadores. E há eventos ao final do dia que promovem o networking e oferecem momentos de lazer. Tudo em prol do work-life balance. A “magia” dos escritórios flexíveis vai além do “tradicional” coworking e parece estar, definitivamente, a ganhar espaço no segmento de escritórios em Portugal.

Os trabalhadores por conta de outrem e os pensionistas têm, todos os anos, direito a dois subsídios extra aos seus salários. São eles o subsídio de Natal e o subsídio de férias.

Faltar ao trabalho por causa de um apagão pode parecer uma situação fora do comum, mas a verdade é que tem acontecido com mais frequência — e nem todos sabem como reagir. A ausência é considerada justificada? Tens direito ao salário na mesma? E se estiveres em teletrabalho?

O mundo do trabalho é diversificado, e algumas profissões têm benefícios específicos.

Ter um contrato de trabalho dá estabilidade e ser trabalhador dependente assegura um conjunto de direitos e regalias que não são tão fáceis de encontrar quando se é trabalhador independente. No entanto, há cada vez mais pessoas a optar por acumular funções para alargar os seus rendimentos, rent

Se és empregador de um trabalhador doméstico deves saber que, todos os anos, tens de comunicar às Finanças os encargos que tens com o respetivo trabalhador, a menos que este receba mais do que o salário mínimo. E há boas notícias.

O contrato de trabalho é bastante importante na definição das respetivas responsabilidades. Nesse documento crucial para o trabalhador, poderão estar explícitos os seus diretos e deveres. No contrato celebrado com a entidade patronal, devem constar o conjunto de funções a desempenhar no trabalho. A chamada mobilidade funcional justifica-se quando existem situações em que é necessário o trabalhador realizar outro tipo de tarefas, o que poderá implicar a alteração das suas funções. No presente artigo, poderás descobrir o que significa em concreto este conceito de mobilidade funcional. 

No nosso quotidiano, temos a oportunidade de lidar com diversos conceitos, nomeadamente quando se está no âmbito profissional.