Salários

Os funcionários públicos que recebem o salário mínimo e que têm direito a progredir já este ano na carreira vão passar a ganhar 635 euros. A garantia foi dada pelo secretário-geral da Federação de Sindicatos da Administração Pública (FESAP), José Abraão, no final de uma reunião no Ministério das Finanças com a secretária de Estado da Administração Pública, Fátima Fonseca.

São muitas as empresas públicas que não estão a enviar informações sobre os salários dos membros do conselho de Administração ao ministério das Finanças. Apesar da comunicação ser obrigatória desde 2013, de acordo com a regulamentação do setor empresarial do Estado, 118 das 226 empresas públicas registadas não o fez no ano passado.

Quem ganha até 925 euros mensais brutos vai deixar de pagar IRS. O Governo e o PCP terão chegado a acordo nas negociações para o Orçamento do Estado de 2018 (OE2018) relativamente à subida do valor mínimo a partir do qual os contribuintes são tributados. Ainda assim, o PCP quer levar o acordo mais longe, alargando-o a todos os salários brutos até 960 euros por mês.

Desde o final da troika em Portugal, quando terminou o programa de ajustamento há três anos, que os contratos indefinidos no setor privado estão a ser feitos com base em salários muito mais baixos.

António Domingues foi presidente da Caixa Geral de Depósitos (CGD) entre setembro e dezembro do ano passado, tendo cobrado 30.214,29 euros por cada mês. Ou seja, a passagem de quatro meses pela liderança do banco do Estado rendeu ao gestor mais de 120 mil euros.

O número de trabalhadores que ganham o salário mínimo nacional – subiu para 557 euros em janeiro – aumentou 13,9% em março face ao mesmo mês do ano passado. Ou seja, há 730 mil pessoas a receber o salário mínimo, mais 88,9 mil que no período homólogo. As contas são do gabinete de estratégia e planeamento do Ministério do Trabalho e constam do mais recente relatório do grupo de trabalho apresentado esta quinta-feira aos parceiros sociais.

Há cada vez menos portugueses qualificados, e no ativo, com vontade de mudar de emprego, isto porque os salários que as empresas estão dispostas a oferecer não compensam a mudança. No ano passado, 53% dos profissionais portugueses rejeitaram novas propostas de trabalho, mais 6% que em 2015. E mais: em 49% dos casos, a recusa teve como base um pacote salarial pouco atrativo.

O aumento do Salário Mínimo Nacional (SMN) vai influenciar os dois primeiros escalões da tabela remuneratória praticada no Estado. Isto porque apesar do primeiro nível corresponder ao valor do SMN que vigorar, o segundo está situado em 532 euros, abaixo do valor garantido a partir do próximo ano: 557 euros.

A partir de janeiro de 2017, o Salário Mínimo Nacional (SMN) vai subir para 557 euros, face aos atuais 530 euros mensais. Isto se for aprovada a proposta de atualização do Governo, apresentada esta segunda-feira aos parceiros sociais. Por outro lado, o Executivo diz estar disposto a baixar a Taxa Social Única (TSU) para as empresas, em um ponto percentual.

Um prémio equivalente a dois salários de um trabalhador é quanto vão passar a receber as empresas que integrem nos seus quadros os estagiários ou os contratados a prazo financiados por apoios ao emprego vão receber do Instituto de Emprego. A entidade empregadora que celebre com o estagiário um contrato de trabalho sem termo recebe o prémio no prazo de 30 dias a seguir à conclusão do estágio.

António Vieira Monteiro, presidente do Santander Totta, é o banqueiro mais bem pago de Portugal. Seguem-se na lista Fernando Ulrich, líder do BPI, e António Domingues, que como presidente da Caixa Geral de Depósitos (CGD) vai receber 423.000 euros anuais brutos – cerca de 30.000 euros por mês (pago em 14 meses) –, o mesmo valor que auferiu no ano passado, como número dois de Ulrich no BPI.